В Подмосковье в первом квартале 2018 года выявлено свыше 1,3 тысячи нарушений трудового законодательства, это на 30,4% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года, говорится в сообщении пресс-службы Государственной инспекции по труду Московской области. «В ходе проведенных в первом квартале 2018 года всех надзорных мероприятий, в том числе расследования несчастных случаев на производстве, было выявлено 1333 нарушения трудового законодательства (в первом квартале 2017 года – 1914 нарушений)», - отмечается в сообщении. При этом обнаружено 498 случаев несоблюдения обязательных требований по безопасности и охране труда (в первом квартале 2017 года - 675 нарушений), 440 фактов несоблюдения порядка оплаты и нормирования труда (523 нарушения в 2017 году), 96 нарушений оформления трудовых отношений (189 в 2017 году) и 299 нарушений по другим вопросам, включая вопросы рабочего времени и времени отдыха, гарантий и компенсаций, дисциплины труда и трудового распорядка, регулирования труда отдельных категорий работников (527 в 2017 году).
