Министерство труда предлагает упростить правила ведения и хранения трудовых книжек

Проект ведомственного приказа представлен на общественное обсуждение. Министерство труда и соцзащиты РФ разработало проект ведомственного приказа «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек», призванный заменить ныне действующие правила. Согласно нововведениям, работодателя избавят от обязанности знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке. При увольнении сотрудника работодатель сможет заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью кадровой службы (при ее наличии). - Также в новых правилах предусматривается отмена обязанности скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, - уточнили в ведомстве. Ознакомиться с документом и внести предложения можно на портале проектов нормативных правовых актов. Документ стал одним из мероприятий по актуализации, оптимизации и отмене обязательных требований в сфере охраны труда. ПО ТЕМЕ Глава Минтруда РФ назвал число официально работающих в России граждан США Министерство труда РФ предлагает увеличить размер пособия по безработице Минтруд озвучил примерный срок появления электронных трудовых книжек