Второй этап дагестанского конкурса формирования кадрового резерва определил своих кандидатов

Так, из 742 человек 382 человека набрали по итогам теста более 50 баллов. Участники пропущены по следующим направлениям: по направлению экономика, финансы, строительство, промышленность, транспорт, энергетика, связь, дорожное хозяйство, тарифы, предпринимательство, закупки – 167 кандидатов; по направлению юриспруденция, национальная политика, взаимодействие с религиозными организациями и СМИ, местное самоуправление – 109 кандидатов; по направлению здравоохранение, образование, культура, занятость и социальное развитие, спорт, молодежь, туризм – 84 кандидата; по направлению сельское хозяйство, земельные, имущественные отношения, экология, ветеринария, лесное хозяйство – 22 кандидата. По направлению экономика и финансы высокие результаты показали: Минатуллаев Арслан Айнутдинович (92 балла) – кандидат экономических наук, преподаватель Дагестанского государственного университета народного хозяйства; Арипов Магомед Гаджиевич (80 баллов) – руководитель фонда «Дагестанская лизинговая компания». По направлению промышленность – высокие результаты у Халилова Халила Шариповича (85 баллов) – предприниматель из города Махачкалы. По направлению связь: Болдырев Олег Александрович, генеральный директор ГАУ РД «Центр информационных технологий», набрал 95 баллов; В этом же направлении временно не работающий Иманов Мурад Алиевич также показал отличный результат. По направлению юриспруденция Кадыров Мудунгаджи Магомедович – специалист АО «Дагестанская сетевая компания» набрал 84 балла. По направлению местное самоуправление хорошие показатели у предпринимателя из города Кисловодск – Гаджиева Мусы Гаджиалиевича (84 балла) и у начальника отдела администрации МО «Буйнакский район» Абдуллаева Абдуллы Омаровича (81 балл). По направлению «Молодежная политика», более 65 процентов участников допущены к дальнейшим процедурам. Помимо жителей Дагестана в конкурсе принимали участие и жители других регионов России. Леньков Дмитрий Александрович из Ростовской области, Рябов Кирилл Викторович из Московской области, Валиев Руслан Гусейнович из города Москвы, Юсупов Марат Салихович – из Ханты-Мансийска, Абакарова Барият Зейнутдиновна – из города Москвы и другие. Допущенным конкурсантам до 20 апреля предстоит пройти оценку посредством процедур «ассессмент-центра» в Дагестанском кадровом центре. Набравших проходной балл конкурсантов далее допустят к индивидуальному собеседованию, где они получат оценку своего профессионального уровня.