Войти в почту

Есть идея: АстраЗенека разработали стратегию HR на 5 лет

По сути, HR-стратегия - характеристика идеального соискателя для компании. Это портрет кандидата на ту или иную должность с описанием его компетенций, образования и т.д. Кроме того, стратегия управления персоналом дает ответ на вопрос, где искать и какими методами отбирать сотрудников. Такая программа реализуется в компании АстраЗенека. В его детали портал HR-tv.ru посвятила Юлия Куканкова, руководитель отдела компенсаций и льгот, кадрового администрирования и систем учета персонала.

Есть идея: АстраЗенека разработали стратегию HR на 5 лет
© HR-tv.ru