Более 80% сотрудников считают АстраЗенека отличной компанией

Компании, находящиеся на передовых позициях рынка, понимают, как важно постоянно заниматься развитием и обучением сотрудников. С этой целью для персонала организуют тренинги, коуч-сессии. Однако тренеры со стороны часто не могут полностью удовлетворить образовательные потребности коллектива, потому что не знают специфических особенностей конкретной бизнес-среды. АстраЗенека решила эту проблему путем создания «Мастерской компетенций». В детали проекта портал HR-tv.ru посвятила Наталья Филатова, руководитель направления по развитию компетенций бизнес-подразделений.