Работа в Польше: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

Если у вас высшее образование и хорошее знание польского языка, вы точно можете претендовать на высокооплачиваемую работу. Тем не менее, даже без специальных навыков, вы найдете на специализированных сайтах сотни вакансий в стране. Дело за малым - узнать, что к чему, и действовать! А нужны ли мы в Польше? По мере экономического развития Польша все больше нуждается в дополнительных работниках. Медицина, IT, преподавание, торговля, сельское хозяйство, логистика, строительство, туризм - основные направления, где потребность в специалистах особенно высока. 17,5% всех европейских ВНЖ в 2016 году были выданы именно Польшей. Страна по этому показателю стала второй после Великобритании. Такая ситуация объясняется невысокой (сравнивая в целом по ЕС) оплатой труда. Минималка в Польше - одна из самых низких в Европе, порядка €500 (до вычета налогов). Это выше, чем в не столь отдаленных Болгарии, Литве, Латвии. Но заметно ниже, чем в Словении, Испании, и уж тем более - в Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах. Эксперты полагают, что польская зарплата дотянется до среднеевропейского уровня к 2030 году. Но пока такие прогнозы остаются отдаленным будущим, молодые местные специалисты предпочитают переезжать в другие страны. К примеру, в Гермнию, где будут получать в 3-4 раза больше. Тем не менее, польские зарплаты выше средних белорусских, российских и украинских. При этом по возможностям для приобретения недвижимости расходам на жизнь эта страна - одна из наиболее доступных в Европе. Какую работу здесь можно без труда найти выходцам из бывшего СССР? Для мужчин наиболее частные вакансии - строители, водители фур, каменщики, фасовщики, грузчики, наладчики техники. Для женщин - швеи, кассиры, горничные, сиделки. В весенне-летний период особенно много требуется сборщиков урожая, комплектовщиков. Для такой работы не нужно ни специальных навыков, ни глубоких языковых знаний. Если вы - обладатель востребованной высокой квалификации, знание языка будет обязательным требованием (за исключением работников IT-сферы), но и зарплата будет заметно выше. Как найти работу в Польше иностранцу? Самостоятельно через интернет Лучше всего начать с самостоятельных поисков предложений через родных или знакомых, которые уже находятся в стране. Если такой возможности нет, обратитесь к специализированным порталам. Лучше всего – к местным, на польском языке. Здесь больше предложений и полезной информации, потому если ваш польский – пока еще не на свободном уровне, можете воспользоваться онлайн переводчиком. Польские порталы с вакансиями: Jooble – сайт-агрегатор, который ищет подходящие вакансии во всех польских городах среди множества специализированных сайтов. Можете оформить подписку, и оповещения о новых предложениях будут поступать вам на почту. Pracuj.pl – один из наиболее крупных ресурсов для обладателей диплома и опыта работы. Потому если вас интересуют предложения, связанные с физическим трудом, предполагающие плохое знание польского и отсутствие квалификации – используйте этот ресурс в последнюю очередь. Помимо подписки можете воспользоваться мобильной версией сайта, позволяющей быстро отслеживать «горячие» вакансии. Oxl – общий портал, где помимо работы можно найти предложения по аренде жилья, покупке необходимой техники и т.д. Praca.pl – крупный местный сайт по поиску работы, ориентированный в основном на высокооплачиваемых специалистов. Здесь размещают предложения солидные фирмы, которым интересны сотрудники со знанием языка, опытом и квалификацией. Есть англоязычная версия. Раздел «Targi pracy» позволяет обмениваться CV (резюме) с потенциальным работодателем. infoPraca.pl – ресурс, ориентированный на высококвалифицированных специалистов. Gumtree – авторитетный местный сайт, позволяющий увидеть предложения напрямую от нанимателей. Здесь можно разметить свое резюме, даже если вы пока не очень свободно владеете польским языком – разнообразие вакансий очень велико. Adzuna – сайт-агрегатор, преимущество которого – возможность увидеть средние зарплаты в стране по интересующим вас вакансиям. Neuvoo – сайт-агрегатор, который публикует объявления не только с рабочих ресурсов, но и с официальных представительств компаний и кадровых агентств. Jobs.pl – помимо вакансий здесь можно найти анонсы HR-мероприятий в стране. Есть раздел о польском трудовом праве. Имеет англоязычную версию. Isivi – подбирает вакансии на основе специальной системы, которая анализирует все предоставленные соискателем данные и выдает наиболее подходящие предложения. Русскоязычные порталы с вакансиями в Польше: ruPoland.com Eurabota.com Flagma 24ru.com Работа в Польше (помимо вакансий есть полезные статьи о трудоустройстве в стране, а также возможность отправить резюме) Work Garant Отдельно для украинских соискателей создан портал Praca dla Ukrainy. Сайт бесплатный. Здесь можно посмотреть не только актуальные вакансии (в основном, рабочие специальности), но и возможности для обучения в стране. Такая популярность украинских сотрудников обусловлена тем, что с 2018 года для граждан страны с биометрическими загранпаспортами нового типа виза в Польшу не требуется на срок пребывания до 90 дней каждые полгода – достаточно приглашения на работу. Специализированные ресурсы для поиска работы в Польше: Для IT-сферы: Pracait.com Scigani.pl itKontrakt 4programmers.net MamStartup (вакансии в стартапах) KarieraManagera.pl (вакансии для менеджеров) Для медиков: Portal-Medica.pl Kompendium24.pl Для студентов: Dla Studenta.pl Praca dla Studenta.pl Другие специальности: Для финансистов: Kariera w Finansach Для работников в сфере цифровых медиа: praca.wirtualnemedia.pl Для инженеров: bdi Прежде чем принимать решение в пользу того или иного работодателя, рекомендуем проверить данные о нем в реестре Центрального статистического управления Польши – GUS, а также поискать отзывы на форумах. Группы в социальных сетях о работе в Польше: Praca w Polsche Объявления о работе в Польше Форум – здесь работодатели размещают вакансии о требуемом персонале, а также делятся опытом те, кто уже побывал на заработках в Польше. Работа в Польше – доска объявлений Бесплатные объявления и бесплатные вакансии Еще несколько полезных рекомендаций для самостоятельного поиска работы: Публикации в прессе. Наиболее известные издания, где публикуются свежие вакансии: Praca (приложение к Gazeta Wyborcza) и Moja Kariera (приложение к Rzeczpospolitej). Местные ярмарки вакансий. Здесь можно встретиться лично с работодателем, а также узнать о возможностях переобучения. Польская служба занятости. Информационная служба EURES. Официальный ресурс OHP. Кадровые агентства Если вы не хотите тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к местным агентствам. Наиболее популярные: Randstad; InterKadra; OTTO Polska; Pollux; POLAND WORKFORCE; Transline Group; Work Service S.A.; MEGA POL. Полный список местных кадровых компаний с лицензией можно увидеть на сайтах STOR и Министерства Семьи, Труда и Социальной политики. Есть также агентства, которые помогают найти вакансии в конкретных регионах (воеводствах). К примеру, здесь. Требования к иностранным работникам Язык. Если вы претендуете ни низкоквалифицированные рабочие специальности, где общение с местными жителями - только на поверхностном бытовом уровне, можете начинать поиски, даже без знания польского и английского языков. Для врачей, преподавателей и прочих профессионалов такой вариант исключен: знать польский, а также желательно - английский, им необходимо. Сезонная работа. Сезон начинается в мае, потому после рождественских праздников сайты работы все чаще пополняются сельскохозяйственными вакансиями. Здесь не важен пол, знание языка, опыт. Единственное, что требуется - хорошая выносливость и здоровье, так как придется трудиться в любую погоду по 10 - 12 часов в день, иногда без выходных. Аналогичные требования предъявляются к горничным, уборщицам. Водители. В Польше требуются не только водители фур, но и люди, умеющие управлять строительной и сельскохозяйственной спецтехникой, операторы погрузчиков. Чаще всего требуются люди с категорией прав С-Е. Желателен опыт работы не менее двух лет, базовое знание польского языка. Если вы претендуете на водителя международных рейсов - потребуется еще и английский. Но более высокие требования, чем для сборщиков урожая, с лихвой окупятся заметно более высокой зарплатой: в пределах €900 – 1 700 в зависимости от дальности поездок и сложности техники. Врачи. Чтобы медицинский работник из стран бывшего СНГ с высшим образованием мог работать в Польше по специальности, ему потребуется пройти нострификацию (подтверждение) диплома, сдать медицинский языковой экзамен в Польской палате врачей, добиться признания интернатуры (или пройти ее в Польше в течение 13 месяцев), выполнить заключительное медицинское тестирование (LEK или LDEK, бесплатно), получить лицензию в региональной медицинской палате. Учитывайте, что польская интернатура предполагает оплату только обладателям Карты Поляка – остальным придется трудиться бесплатно. Зато в итоге, работая в Польше врачом, вы будете получать $1 200 – 1 700. Как иностранцу получить разрешение на работу в Польше Трудоустройство в Польше складывается из двух этапов: Получение приглашения/разрешения на работу. Подача документов в Консульство Польши и выдача визы сроком действия 180 дней. Оформляется на конкретную работу и нанимателя - трудоустройство в другую компанию может расцениваться как нарушение визового режима. После окончания срока действия визу можно продлить на месте. Этап 1. Приглашение и разрешение на работу Чтобы легально работать в Польше, необходимо наличие umowa o pracę (трудового договора). Это – ваша социальная защита, гарантия получения зарплаты не ниже минимальной и обязательство по соблюдению ваших прав. Примечание. Учтите, что популярные в стране соглашения - umowa zlecenia (договор-поручение) и umowa o dzieło (договор подряда) - регулируют не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Они не контролируются инспекторами по труду. В первом варианте за вас будут платить налоги и страховые взносы, но дополнительного обеспечения (оплата больничного, выходное пособие, отпуск) не будет. Во втором - не регламентируется минимальный размер оплаты труда, а социальное страхование распространяется лишь в случае заключение трудового договора. Потому первый часто используется для сезонных, краткосрочных работ, второй – для подработки при наличии основного места, так как сокращает размер обязательных отчислений. Долгосрочное разрешение на работу (6 – 12 месяцев) гражданину, который не проживает в стране ЕС, выдает воевода того региона, в котором расположен работодатель. Заявку в местное воеводство подает наниматель. Срок рассмотрения – 30 – 60 дней. Обязательное условие выдачи: на предложенную вакансию в течение 15 – 21 дня не должны откликнуться польские или европейские специалисты, а условия труда и зарплата должна быть не ниже местных норм. Данным условием пренебрегают в случае особо востребованных специальностей (с высокой квалификацией, разнорабочие в сезон). Если требуется разрешение сроком до 6 месяцев, достаточно Urzędzie Pracy – приглашения от работодателя, зарегистрированного в Бюро Труда, стоимостью около €7. Местные власти планируют увеличить срок упрощенных разрешений до 9 месяцев. В Польше существует несколько типов разрешений в зависимости от срока действия контракта, квалификации работника, предполагаемой заработной платы, периода пребывания в стране. Срок действия идентичен тому, на который заключен договор, но не превышает трех лет. Стоимость – €12 – 47 в зависимости от времени пребывания в стране. После окончания разрешение можно продлить, предоставив трудовой договор и оплатив гербовый сбор (50% от первоначальной суммы). Разрешение не требуется: беженцам либо лицам, получившим дополнительную защиту в стране; людям, у которых есть разрешение на постоянное или долгосрочное временное пребывание в Польше; лицам с ВНЖ, а также заключившим брак с гражданином Польши; гражданам стран Евросоюза и Еврозоны; лицам, которые находятся в стране на обучении или стажировке; обладателям Карты Поляка; артистам и научным сотрудникам (до 30 дней); корреспондентам, спортсменам, военным, религиозным деятелям. Разрешение на работу можно получить как самостоятельно, договорившись обо всех условиях труда с работодателем, так и через кадровое агентство. Этап 2. Рабочая виза Если вы едете работать по приглашению нанимателя на срок до 6 месяцев, вам достаточно получить рабочую Шенгенскую визу типа С 05 со сроком пребывания до 180 дней в году. Годовую национальную визу (D 05 или D 06) на 365 дней пребывания возможно оформить, только если у вас будет утвержденное разрешение от воеводы. Во втором случае процесс оформления более сложный. Вначале работодатель ходатайствует о разрешении на работу в местном Воеводстве. Если предварительное согласие получено – соискатель подает документы на визу, после чего выдается разрешение. После приезда в Польшу иностранный гражданин должен в течение 7 дней зарегистрироваться в ближайшем отделении полиции. Чтобы продлить визу, нужно заново обратиться в Воеводство. Документы на рабочую визу в Польше Для подачи на рабочую визу помимо консульского сбора (€0 – 60 в зависимости от страны проживания и типа документа) потребуется следующий пакет: документы от польского работодателя (трудовой договор, разрешение/приглашение на работу, заявление о намерении привлечь к работе иностранного гражданина); паспорт + копия, а также копии всех Шенгенских виз за последние три года; визовая анкета; медицинский страховой полис (на сумму от €30 000); актуальные цветные фото. Подаются документы в Польское посольство, генконсульство или местный визовый центр. В зависимости от того, куда вы обратились, заявление рассматривают в течение 5 – 10 дней. В редких случаях срок продляют до 30 – 60 дней – к примеру, если вы попадете на выборочную проверку. Учтите, что рабочая виза в Польшу оформляется под конкретного работодателя, который выдал вам приглашение. То есть если вам захочется сменить место, вначале придется отработать указанный срок на данного нанимателя, а только после пробовать новые варианты. Но! Если при действующем разрешении вы потеряли рабочее место, покидать Польшу не обязательно. В течение 14 дней уведомите местное Воеводство о сложившейся ситуации и постарайтесь в течение 30 дней найти нового нанимателя. Работа – повод рассчитывать на получение ВНЖ, но для этого вы должны легально трудиться в стране в течение 2 – 5 лет. Читайте также: Как найти работу в Чехии Германии Финляндии Турции Получение рабочей визы через Карту Поляка Если вы можете доказать польское происхождение, Карта Поляка упростит вам жизнь при желании переехать в Польшу. Кстати, больше всего подобных документов получают именно украинцы, белорусы и русские. Несмотря на то, что Карта Поляка – это не виза, не ВНЖ и не подтверждение польского гражданства, она имеет ряд преимуществ: получение долгосрочной мультивизы категории D сроком на год по упрощенной схеме, без необходимости предоставлять разрешение от работодателя и платить визовый сбор; возможность официально работать в Польше без приглашения от нанимателя и рабочей визы; ведение предпринимательской деятельности, учеба на равных с польскими гражданами правах; получение скидки в размере 37% на внутренние ж/д билеты; бесплатное посещение государственных музеев; бесплатная медицинская помощь (в экстренных случаях); возможность ускоренной иммиграции: обладатель Карты Поляка получает ПМЖ по упрощенной процедуре и уже через два года пребывания в стране может претендовать на гражданство. Сама по себе Карта Поляка не позволяет беспрепятственно перемещаться по Евросоюзу. Она дает возможность бесплатно и быстро получить годовую мультивизу, с помощью которой можно беспрепятственно посещать 26 стран ЕС. Голубая карта ЕС Если у вас – востребованная в стране специальность, имеется соответствующее высшее образование и опыт, вы можете получить Голубую карту ЕС. Для этого нужно соблюсти ряд условий: контракт с польской компанией сроком не менее чем 1 год; подтверждение квалификации (заверенный и подтвержденный диплом); соответствующий уровень зарплаты (выше среднего значения по стране; устанавливается польским МВД). Действует Голубая карта на 3 месяца дольше трудового контракта, но не более 3 лет. Через два года соискатель может поменять нанимателя, а также тип разрешения на работу. Подробнее о Голубой карте читайте в нашей статье. Последствия нелегального трудоустройства Ваш статус работника во время пребывания в стране может проверить Госинспекция труда и Пограничная служба. Если есть нарушения, сотрудник пребывает в стране и трудится нелегально, наниматель платит штраф в размере €700 – 2 500, а работник – €240 – 1 200 + депортация. Сейчас данные правила ужесточаются: работодатель обязан выплатить задолженность по оплате труда нелегалов. Востробованные специальности По состоянию на январь 2018 года уровень безработицы в Польше – 4,5%. Ситуация с этим показателем постоянно улучшается, так как еще год назад он был выше на 1%. Вместе с тем, страна остро нуждается в рабочих кадрах. Такой диссонанс – результат не только миграции местных высококвалифицированных специалистов, но и нежелание поляков занимать низкоквалифицированные рабочие должности. Именно поэтому востребованные работники делятся на две категории: люди со специальными знаниями и те, кто готов на изнурительный физический труд. Помимо сезонных рабочих, сборщиков урожая, комплектовщиков, работников на производственную линию, горничных, уборщиц, подсобных рабочих, наиболее популярными профессиями, по данным «ManpowerGroup», в Польше являются: монтажники, сварщики, механики, электрики, токари, плотники, каменщики; повара; швеи; сантехники; инженеры; IT-специалисты; водители; бухгалтеры, финансисты; менеджеры; продавцы, работники торговли; врачи (фармацевты, дантисты, педиатры, ветеринары); работники социальной сферы: преподаватели, тренеры, няни, сиделки. Наиболее критичная ситуация с кадрами – в строительстве, на производстве и в сельском хозяйстве. Потому найти работу плотником, электриком, каменщиком просто. Много платят фрезеровщикам, сварщикам. Для данных вакансий важно иметь диплом о среднем специальном образовании, опыт работы и знать польский язык на базовом уровне. Легко устроиться и на работу в сферу услуг: официантом, барменом, уборщицей, посудомойщиком. Здесь потребуется среднее образование, опыт в 6 месяцев (иногда не требуется), но в некоторых случаях – знание польского языка на разговорном уровне, т.к. отдельные специальности предполагают общение с людьми. Зарплаты в Польше На 1 января 2018 года минимальная зарплата в Польше в час составляла €3,3, а в месяц - €500 (до вычета налогов). В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный. Средняя зарплата в стране – €1 080. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €780. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности. Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие - в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – почти €490. Средние (!) зарплаты наиболее популярных в стране специалистов (до вычета налогов): IT-работники - €1700 – 2 000; Врачи - €1 200 – 1 700; Строители - от €700 – 1 000; Водители, дальнобойщики - €800 – 1 700; Бухгалтеры, экономисты - €1 000; Повара - €640; Электрики, столяры, слесари, каменщики - от €600 – 700; Фрезеровщики - €700 – 1 000; Кассиры - €600; Продавцы - от €500; Учителя - от €550; Швеи - €520; Визажисты, парикмахеры - от €450; Уборщицы - от €500. Комплектовщики, работники склада, упаковщики, подсобные рабочие получают в среднем от €550 – 700. В данном случае, зарплата во многом зависит от компании, в которую вы устраиваетесь. Работа на стройке оплачивается по часам. В среднем, ставка в час равна €2,5. Но можно встретить варианты €3,5 – 5. Иногда проживание оплачивает наниматель, но бывает, что за этот пункт из зарплаты вычитают примерно €30 – 35 в месяц. Сезонные рабочие на фермах зачастую трудятся по 10 – 12 часов в день 6 дней в неделю. Средняя ставка - €2,3 – 2,8. Еда, как правило, оплачивается самостоятельно и «тянет» в среднем на €100 в месяц. Сиделки могут получать как €500, так и €1 500 в зависимости от опыта, образования, обязанностей и знания польского языка. Найти работу в Польше и устроиться в одну из местных компаний – не такая уж непосильная задача. Главное – грамотно подойти к поиску, внимательно отнестись к оформлению документов и подписанию договора, получить приглашение/разрешение и смело подаваться на визу. Вопрос только в оплате труда, ведь действительно достойное вознаграждение – только у квалифицированных сотрудников. Если вы хотите заняться физическим трудом, рассчитывайте на тяжелую работу и редкий отдых. Зато это – отличный вариант присмотреться к стране, если у вас в планах – эмиграция. Автор Виктория Закирова Фото pixabay.com