Медиков Югры обеспечат социально-трудовыми гарантиями

Департамент здравоохранения округа подписал отраслевое соглашение с организацией профсоюза работников здравоохранения Югры. Отметим, что предыдущее соглашение действовало до декабря 2017 года. В новом документе появились существенные изменения, коснувшиеся оценки условий труда медработников. «Сегодня при разночтениях в оценке условий труда работодатель сможет опираться на отраслевое соглашение. В документе четко прописаны условия оплаты труда при вредных условиях и четко определены дополнительные дни к отпуску в зависимости от условий, в которых работает медик», – пояснил директор Депздрава Югры Алексей Добровольский. Как сообщает ugra-news, уровень вредности труда сказывается на доплатах, компенсациях, льготах и других социально-трудовых гарантиях работника. По словам председателя окружной организации профсоюза работников здравоохранения Югры Оксаны Меньшиковой, в год поступает от 450 до 600 обращений. Чаще всего, вопросы касаются именно оценки условий труда. «Совместно с окружным департаментом здравоохранения мы проводим проверки. В профсоюзе есть техническая инспекция от центрального комитета Москвы, которая помогает нам в этом. Порядка 70% вопросов удается решить в досудебном порядке. Отмечу, что в каждом медицинском учреждении округа есть свой председатель профсоюза. У нас 4 крупных территориальных отделения – в Нижневартовске, Ханты-Мансийске, Нефтеюганске и самое большое – в Сургуте. В него входят 27 больниц, а количество членов профсоюза превышает 10,5 тысяч человек», – сообщила председатель.