Популярно об управлении персоналом. Топ-9 материалов января
Если учиться – то онлайн, если ошибаться – то однажды. Что больше всего читалось на HR-tv.ru в январе? Управленческий опыт МТС, Bosch, World Gym, Лаборатории «Гемотест» и других компаний – по следуемым трендам, предпочитаемым стратегиям и лайфхакам. 1. МТС об опыте успешного обучения сотрудников онлайн Какие неординарные проекты осуществляет Корпоративный университет «МТС», что позволило превратить скептиков, не желающих обучаться в онлайн-формате, в усердных учеников, каков он – опыт развития культуры постоянного обучения и почему бюджет на обучение – это совсем не главное, порталу HR-tv.ru рассказала Оксана Кухарчук, директор Департамента Корпоративный университет ПАО «МТС». 2. Как работать с ошибками сотрудников? Что значит «корректировка через позитивное подкрепление»? Как действует программа «Я не косячник»? Штрафные санкции: кто за, кто против? 37 компаний поделились, как работают с ошибками персонала. 3. Элитарный клуб компании Social Discovery Ventures О проекте, позволившем наладить эффективные коммуникации, организовать обмен best practice, а также сформировать культуру коллегиального принятия решений, порталу HR-tv.ru рассказала Анна Стеблянская, менеджер по обучению и внутренним коммуникациям Social Discovery Ventures. Проект претендует на бизнес-премию WOW!HR в номинации Level Up. 4. Условия игры. Как посвящать новичков в особенности корпоративной культуры Какие есть варианты ознакомить нового сотрудника с особенностями корпкультуры, что за необходимые ориентиры должны быть переданы немедленно, чтобы обеспечить успешную деятельность коллеги, порталу HR-tv.ru рассказала Ксения Поплавская, HR-директор сети World Gym в России. 5. 10 недопустимых аватарок в соцсетях Относительно недавно у каждого из нас появилась «вторая жизнь» - виртуальная. Но не все еще научились правильно использовать новые возможности. Сегодня речь о недопустимых для делового человека аватарах. Их для портала HR-tv.ru перечислила директор по развитию агентства эффективного управления персоналом Нурия Архипова. 6. 5 вопросов, которые помогут раскрыть кандидата Какие вопросы вам помогут понять, что за кандидат перед вами, искренен ли он, замотивирован ли работать, не лукавит ли по поводу своих навыков и достижений, насколько стрессоустойчив, порталу HR-tv.ru рассказала HR-директор компании Molli Светлана Михалева. 7. Гадаем на будущее. Как изменится работа HR? Что было, что будет, на чем у HR-а сердце успокоится… а точнее – что ждет специалистов по управлению персоналом в уже недалеком будущем, с порталом HR-tv.ru поделился Александр Шорин, руководитель отдела персонала DDoS-GUARD. 8. Мотивация на каждом шагу: какая обстановка в команде увеличит производительность Почему ваши сотрудники работают не так хорошо, как хотелось бы. Что следует предпринять, чтобы повысить их эффективность, порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Кузьмина, руководитель департамента управления персоналом ООО «Лаборатория Гемотест». 9. Тренды, которым следуют в Bosch Какие 5 трендов преобладают сейчас в отрасли высокотехнологичных товаров и как они влияют на сратегию компании – порталу HR-tv.ru рассказала Оксана Безус, региональный руководитель по работе с персоналом ООО «Роберт Бош». Фото Pixabay
