Александр Бурков: важно повышать спрос на трудовые ресурсы

Одна из важных тем, которая была затронута журналистами в рамках пресс-конференции – отток населения из Прииртышья. Согласно проведенным исследованиям, в 2017 году миграционная убыль превысила 10 тысяч человек. Жители региона недовольны низкой заработной платой, качеством благоустройства, также многих не устраивает доступность и качество медицинского обслуживания. Журналисты в свою очередь поинтересовались, что Александр Бурков на этот счет намерен предпринять. «В первую очередь, надо повышать трудовые ресурсы. Если количество мест будет превышать число свободных рук, то и зарплата будет другая. Наша главная задача сейчас — создание рабочих мест. Второй этап — воздействие правительства совместно с профсоюзами на работодателей по повышению зарплаты. Мы достигли договоренности с «Газпромом», что все IT- и HR-специалисты переместятся в наш регион. Все мозги будут здесь», – поделился мнением Александр Бурков. Глава региона прокомментировал, по какому принципу распределяются зарплаты сотрудникам бюджетных сфер. Ведь несмотря на решения о поднятии средней зарплаты учителей в России с 1 января 2018 года до уровня 100% от средней по региону (27,1 тыс. рублей) и 200% у врачей, многие бюджетные работники до сих пор получают за свой труд достойной оплаты: «Высокую зарплату нужно достигать за счет перегрузки бюджетников рабочими часами. На повышение зарплат сейчас чиновники реагируют увеличением рабочего времени. Нужно повышать зарплату, исходя из того же рабочего времени» - считает врио губернатора Омской области. Бурков также добавил, что будет держать руку, что называется на пульсе и следить за тем, чтобы факты «урезания» зарплат в регионе не наблюдались: «Я открыт, говорите. Будем направлять проверки в конкретные больницы и школы». Фото: ekb.spravedlivo.ru.