В управленческий резерв столичной медицины попали четыре зеленоградских медика

Департамент здравоохранения Москвы подвел итоги пилотного проекта «Лидер.Мед», который призван изменить структуру формирования управленческого звена в столичной медицине. По сообщению пресс-службы городской клинической больницы имени М.П. Кончаловского Зеленограда, в управленческий резерв попали представители окружного медучреждения. – Более 6 тысяч ведущих специалистов столичного здравоохранения приняли в нем участие. В течение четырех месяцев они проходили испытания, которые включали в себя анкетирование, онлайн- и очное тестирование по следующим компетенциям: анализ информации, системность мышления, управление ресурсами, коллектив и лидерство, пациентоориентированность, вовлеченность, – говорится в информационном сообщении. Первенство одержали 300 человек. Они включены в кадровый резерв управленческих кадров медицинских организаций государственной системы здравоохранения Москвы. Для повышения уровня знаний будущих управленцев департамент здравоохранения разработал несколько программ, в том числе в области менеджмента. Среди победителей оказались и сотрудники горбольницы Зеленограда: заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе С.Кучиц, заведующий эндоскопическим отделением А.Крылов, старшая медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации Е.Белова и врач-патологоанатом Н.Трыкина.