С завода в Буланаше уволили 357 работников

Работники двух предприятий Свердловской области в ноябре этого года оказались под угрозой массового увольнения (см. «ОГ» от 23.11.2017). Вчера представители регионального департамента по труду и занятости населения заявили, что на одном из заводов ситуация разрешилась, хотя дело чуть не дошло до забастовки. А вот на втором предприятии — Буланашском машиностроительном заводе (БМЗ) — позитивных сдвигов достичь не удалось. Около 300 человек всё же будут уволены. Завод по ремонту горного оборудования «Металлист» в Качканаре продолжит работу. Областным властям удалось спасти предприятие от банкротства. Сегодня 662 сотрудника предприятия заняты неполный рабочий день «в целях предотвращения сокращения численности персонала». Ещё порядка 15 человек предпочли уволиться и обратиться за помощью к специалистам по трудоустройству. — На заводе сложилась такая ситуация, что люди хотели выйти на забастовку. Но было сделано всё возможное, чтобы этого избежать. Сегодня ситуация более-менее стабильная. Сейчас принимаются все меры, чтобы предприятие снова заработало, — рассказала журналистам заместитель директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова. А вот спасти рабочие места для сотрудников Буланашского машиностроительного завода не удалось. К началу декабря этого года с БМЗ уволены 357 работников. Из них 99 трудоустроились в компанию «Инновационные машины», а 168 человек обратились в службу занятости. В последней среди уволенных выявили 49 пенсионеров, остальным сейчас предлагают варианты другого трудоустройства, а также обучения новым профессиям. Однако в Артёмовском не так много мест, куда можно устроиться на работу. Поэтому речь зашла даже о переезде в другие города. — Мы рассматриваем такой вариант, что понадобится выделение денег для переезда работников Буланашского машиностроительного завода в другую территорию, где есть работа. Но нужно, чтобы они сами проявили такое желание. В кризисный 2008 год одно из предприятий области готово было перевезти работников в свой филиал, находящийся в Красноярском крае. И предприятие к этому было готово, и служба занятости разработала соответствующую программу, но люди не захотели уезжать так далеко, — сказала начальник отдела организации трудоустройства департамента Елена Остудина. При этом на предприятии продолжает трудиться 71 человек. Будут ли и их увольнять, пока неизвестно. Опубликовано в №234 от 15.12.2017