Алена Владимирская назвала 6 отраслей, которым понадобятся специалисты этой осенью

Credit: iStock Рынок трудоустройства оживляется осенью: руководители компаний меняют бизнес и создают спрос на новых специалистов. Но в этом году не приходится ждать бума от банкиров и ретейлеров из-за кризиса. О том, какие отрасли пришли им на смену, Inc. сообщила хедхантер и руководитель консалтингового проекта «Антирабство» Алена Владимирская. Криптотехнологии и криптовалюта Эта отрасль российского рынка растет прямо сейчас, предлагая соискателям быстрый рост и высокую зарплату. Однако здесь не стоит искать стабильную работу, которая будет давать стабильный доход в ближайшие несколько лет. Проектами в этой сфере руководят люди без опыта управления: чаще всего это бывшие или нынешние программисты, с которыми сотрудникам придется общаться на разных языках и не понимать друг друга. В этой сфере требуются пиарщики с хорошим английским и связями в технологических отраслях, опытные digital-маркетологи, специалисты по SMM, работавшие с иностранными интернет-площадками, а также финансисты и менеджеры проектов, близкие к финансовой отрасли. Арт-менеджмент Сегмент галерей, арт-аукционов и частных музеев активно растет, несмотря на кризис. По словам Алены Владимирской, это интересная отрасль с увлекательными проектами и умными людьми. Однако работников ожидает низкая или «серая» зарплата, а также нестабильность. Из-за ужесточения налогового и государственного контроля за арт-сферой, здесь также требуются финансисты. Отрасли также необходимы пиарщики, бизнес-девелоперы, способные создавать интересные проекты, а также экскурсоводы, в которых могут переквалифицироваться учителя. PR-отрасль Сейчас усиливается роль пиара в области лоббирования интересов и привлечения денег. Для этой отрасли необходимы пиарщики с очень хорошим знанием английского языка и кейсами крупных компаний. Работодатели готовы предложить соискателям высокую зарплату, а также хороший социальный пакет. При этом работникам придется столкнуться с огромным уровнем стресса и высокой личной зависимостью от руководителей, а также меняющейся средой. Робототехника Отрасли, существующей в рамках небольших частных проектов или государственной оборонной системы, необходимы инженеры и программисты. Стартапы в этой отрасли требуют большого количества ресурсов. Государственные проекты более стабильны, однако работники рискуют столкнуться с ограничениями, среди которых закрытый выезд за границу. Агропромышленность Для производства пшеницы, вина, овощей или фруктов необходимы агроспециалисты, финансисты, логисты, пиарщики и управленцы. Однако чаще всего соискатели будут сталкиваться с быстро выросшим российским бизнесом, для которого характерны неструктурность, быстрое изменение правил, а также влияние руководителей на все процессы и интриги внутри подразделений. 90% всех вакансий в отрасли не в Москве: это либо Юг России, либо Владивосток, либо Центрально-Чернозёмная область. При этом от кандидатов требуется переезд в регион на время рабочего контракта. Онлайн-образование Отрасли необходимы маркетологи, методисты, руководители проектов, пиарщики, а также преподаватели. При этом для этой отрасли, скорее всего, не подойдут школьные педагоги. Чаще всего работников ожидает низкий доход и высокая турбулентность проектов: многие из них быстро создаются и прекращают работу. Однако эта отрасль позволяет реализовать гуманистические амбиции и принести пользу людям. Подробности о рынке труда Владимирская планирует рассказать на вебинаре проекта «Антирабство», который пройдет 13 сентября. Чтобы принять в нем участие, необходимо зарегистрироваться на сайте мероприятия. Напомним, в августе Алена Владимирская рассказала, в чем главная беда мотивационных схем российских стартапов. На примере конфликта бывших сотрудников «Додо пиццы» с основателем компании Федором Овчинниковым, руководитель консалтингового проекта «Антирабство» объяснила, что российские стартаперы копируют опционные модели у компаний из Кремниевой долины, не понимая экономики этой мотивации.