Мобильные пункты и новые правила: как изменилась система набора на контрактную службу

За свою долгую историю российская армия пережила множество реформ, от первых стрелецких полков до рекрутского набора и всеобщей воинской повинности. Пять лет назад стартовал новейший этап – обновлённая система набора на контрактную службу. Более 80-ти начальников пунктов отбора по всей Российской Федерации подводят первые итоги пятилетней работы по новой системе. Несмотря на короткий срок, в этом процессе изменилось многое, в частности, значительно повысилось число потенциальных кандидатов на место военнослужащего по контракту. «На сегодняшний день численность военнослужащих по контракту уже превышает численность военнослужащих по призыву. Сегодня контрактник может связать себя с армией не на какой-то короткий срок, а надолго. Он может выстроить свою траекторию, и по своему совершенствованию, развитию, стать прапорщиком, офицером – таких случаев у нас много. Поэтому у нас двери открыты, мы ждём подготовленных молодых людей», - рассказал начальник 4-го управления главного управления кадров Минобороны РФ Руслан Васильев. С первого мая 2017 года кандидаты не обязаны обладать военным билетом и иметь в прошлом пройденную срочную службу, достаточно среднего профессионального образования и паспорта. Однако на контрактную службу берут не всех, согласно статистике, в некоторых регионах России конкурс на одно место военнослужащего по контракту составляет до шести человек. Среди других изменений в системе набора контрактников – мобильные пункты отбора, которые разворачиваются на разнообразных городских праздниках или приезжают в отдаленные районы. На этих пунктах кандидаты пишут заявление о желании служить и проходят первичные тесты. «К мечте надо стремиться, а для этого надо пройти отборочные мероприятия. Служба по контракту – это тяжёлый труд, но в этой жизни нет ничего невозможного», - считает начальник пункта отбора на службу по контракту 1-го разряда Алексей Морозов. Мобильные пункты отбора работают по всей стране с 2012 года. Сперва они представляли собой привозные палатки, но теперь это высокотехнологичные комплексы на основе шасси военного грузовика. На кузове автомобиля размещен сам пункт отбора, а прицеп за полчаса способен превратиться в полностью подготовленную эстрадную площадку для выступлений и концертов музыкантов. «Примерно 70% тех, кто посещает такие мобильные комплексы, впоследствии заключают контракт с Министерством обороны. Через специалистов проходят десятки тысяч самых разных людей», - рассказал офицер по тестированию и военно-профессиональной ориентации Андрей Моторов. Собирательный образ современного контрактника представляет собой человека до 30 лет, прошедшего срочную военную службу и имеющего высшее или среднее профессиональное образование. В ближайшие три года количество военнослужащих по контракту в российском армии должно вырасти более чем на сто тысяч бойцов.