Более 10 тыс. студентов освоили профессии сферы ЖКХ за последние пять лет
Более 10 тыс. студентов освоили профессии сферы жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) за последние пять лет. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
«Традиционно городские компании в сфере ЖКХ и энергетики открывают двери для студентов, которые хотят пройти производственную практику и получить ценный опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Для молодых специалистов это уникальная возможность попробовать свои силы в интересных и важнейших для города профессиях, приобрести практические знания и узнать о работе компаний изнутри. По итогам практики в учреждения приходят работать новые кадры, активные и целеустремленные молодые люди, которые готовы прикладывать все усилия для развития отрасли», – цитирует пресс-служба руководителя департамента жилищно-коммунального хозяйства Москвы Вячеслава Торсунова.
Как указано в материале, за последние пять лет более 10 тыс. студентов вузов и колледжей получили опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, более тысячи из них остались в компаниях. С каждым годом число новых кадров растет. Например, в 2023 году на постоянную работу в сфере ЖКХ после практики устроились более 200 человек (в 2022 году их было 150). В прошлом году больше всего студентов проходили практику в ПАО «Мосэнерго», ПАО «МОЭК», АО «Мосводоканал», ГБУ «Автомобильные дороги».
Отмечается, что коммунальные предприятия сотрудничают с Московским государственным техническим университетом имени Баумана, Российским государственным университетом нефти и газа имени Губкина, Российским технологическим университетом «МИРЭА» и другими вузами. Среди самых востребованных специальностей «Автоматизация технологических процессов и производств», «Водоснабжение и водоотведение», «Энергетическое машиностроение», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электрооборудование и электротехнологии», «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов».
«Чтобы получить опыт работы на предприятиях городского хозяйства, необходимо обратиться в подразделение университета, которое помогает студентам находить стажировки. Подобные центры содействия занятости и трудоустройства есть в большинстве столичных вузов. Также есть вариант направить свою анкету или резюме напрямую в организацию. Это можно сделать через форму обратной связи в разделе вакансий на официальных сайтах предприятий. Компании комплекса городского хозяйства столицы обучают не только студентов, но и действующих сотрудников, которые хотят повысить квалификацию или освоить новое направление. Например, на базе учебного центра ПАО «МОЭК» работникам доступно более 80 образовательных программ. А в АО «Мосводоканал» можно обучиться по 44 самым востребованным направлениям отрасли, – говорится в сообщении.
Собственный учебный центр есть и для специалистов дорожного хозяйства – Академия городского хозяйства и управления ГБУ «Автомобильные дороги». За пять лет там прошли обучение более 19 тыс. работников компании. В учебно-методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в прошлом году прошли подготовку 26 тыс. 740 человек. В их числе столичные пожарные, спасатели, судоводители, операторы системы 112, а также сотрудники органов власти, местного самоуправления и различных организаций.
Уточняется, что в центре готовят специалистов более чем по 100 образовательным программам, каждая из которых состоит из теоретического курса и практических занятий. Практика, как и теория, отрабатывается слушателями в самом учреждении – в бассейне, на специальных тренажерах для судоводителей, многофункциональных интерактивных учебно-тренировочных комплексах средств тушения пожара. Также специалисты занимаются на учебно-тренировочных площадках для подготовки пожарных и спасателей в Апаринках и Малине.
Кроме того, в 2023 году в центре организовали студийное пространство, оснащенное профессиональной техникой для аудио- и видеозаписи. Таким образом, здесь началось производство видеоматериалов для дистанционного обучения на базе учреждения. На данный момент специалисты завершили работу над материалами для учебных курсов по программам «Оказание первой помощи» и «Пожарная безопасность организаций».
«В связи с изменением профессионального стандарта в прошлом году были разработаны и введены в учебный процесс две востребованные программы дополнительной профессиональной переподготовки: «Командиры отделений пожарно-спасательных отрядов» и «Пожарная безопасность». Еще одно важное направление работы центра – физическая и психологическая реабилитация пожарных и спасателей, профилактика профессиональных заболеваний. Здесь огнеборцы посещают восстановительные и профилактические процедуры по восьми лечебным программам. За год центр реабилитации принял 3 тыс. 388 человек», – добавили в пресс-службе.