Бизнес просит власти Москвы прояснить вопрос об отстранении не привитых работников

Бизнес просит власти Москвы прояснить вопрос об отстранении не привитых работников. Ассоциация компаний розничной торговли направила письмо столичному санитарному врачу Елене Андреевой.

В документе подчёркивается, что у работодателя есть обязательства по исполнению трудового договора и предоставлению работы, отстранить от которой можно только в исключительных случаях, например, если человек находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, сообщает газета «Известия».

Также в письме ассоциация задаётся вопросом, будут ли чиновники Роспотребнадзора и правительства Москвы поддерживать бизнес, если он столкнётся с проблемами при проверках трудовой инспекции.

19 июня глава Минтруда Антон Котяков сообщил о возможности отстранить работника, не получившего прививку, если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательной вакцинации. При этом Трудовой кодекс России не предусматривает увольнения за отказ от прививки.