Сотрудники соцсети «ЯRUS» рассказали, что их мотивирует в работе

Материальная составляющая играет важную роль в нынешние времена, однако не только она важна специалистам. Сотрудники социальной сети «ЯRUS» рассказали, что их мотивирует в работе. Старший инженер тестирования «ЯRUS» Мария Васильева считает, что работа должна приносить удовольствие. В противном случае на ней нет смысла задерживаться. «Мы проводим на работе слишком много времени. Надо тратить его с пользой, работать с классными коллегами в порядочной компании, решать важные и интересные задачи для развития полезного продукта», — поделилась она. Васильева отметила, что главным мотиватором для нее служат интересные задачи, возможность личностного роста, коллеги-профессионалы и конечный результат проделанной работы. Кроме этого, важную роль играет сам продукт, его перспективность и ценность. Специалист по информационной безопасности «ЯRUS» Анатолий Фролов не смог выделить определенный мотивирующий фактор. Работа закрывает немало его потребностей: это самореализация, коммуникации и взращивание возможностей. Frontend-разработчик «ЯRUS» Анастасия Хлеб акцентировала внимание на опыте, который помогает решать большое количество задач. Она считает, что им необходимо делиться с коллегами. Судя по словам членов команды «ЯRUS», деньги далеко не единственная мотивация в работе. Однако всех специалистов объединяет одно — желание создавать качественный продукт.