После начала спецоперации и ухода из России многих зарубежных компаний количество вакансий для начинающих IT-специалистов снизилось до "катастрофической" отметки. Об этом сообщает Forbes. Управляющий партнер рекрутингового агентства Selecty Арсений Федоткин рассказал, что к августу количество вакансий в сфере IT сократилось на 75% по сравнению с ситуацией до февраля. По его словам, в некоторых компаниях производится сокращение числа действующих айтишников - пока в пределах 10%. Отмечается, что практически все имеющиеся вакансии нацелены как минимум на специалистов с опытом работы. По словам хедхантера Алены Владимирской, ситуация с junior-специалистами ("джуны", сотрудники IT-сферы с минимальным опытом работы или без опыта - "Газета.Ru") в IT тяжелая уже около года, а в последние месяцы она только усугубилась. "Сейчас "джуны" никому не нужны. Это самые дорогие кадры: они постоянно ошибаются, их надо учить, это требует вовлечения высокоуровневых специалистов. В результате в производстве [такой сотрудник] не стоит компании 60 тыс. руб., а обходится во все 300 тыс. руб." - посчитала она. Ранее "Газета.Ru" рассказала о том, почему некоторые российские IT-специалисты вернулись из-за рубежа после эмиграции в начале 2022 года.
