Участниками деловых игр столичной службы занятости стали более 16 тысяч горожан

Участниками деловых игр столичной службы занятости за четыре года стали более 16 тысяч горожан. Обучение в таком формате помогает жителям столицы развивать гибкие навыки, приобретать опыт эффективной работы в команде, ставить цели и достигать их. Об этом в пятницу, 29 сентября, рассказал директор службы занятости населения города Москвы Андрей Тарасов.

Всего за четыре года в столичной службе занятости провели свыше 2,6 тысячи различных игр. На них участники научились грамотно составлять резюме, совершенствовали ораторское мастерство и создали несколько бизнес-планов. Встречи в подобном формате имеют особенную актуальность для тех, кто только начал строить свою карьеру или вынужден искать новое место работы.

— Служба занятости Москвы предлагает соискателям различные тренинги, которые увеличивают шансы на трудоустройство. Игровой формат пользуется особой популярность: в отличие от лекции он дает больше практических навыков, повышает интерес к обучению и позволяет быстрее усвоить новые знания. В игре нет строгой дисциплины, все равны, что предоставляет участникам большую свободу действий, чем традиционные занятия, — приводит слова Тарасова официальный сайт мэра Москвы.

При поддержке столичной службы занятости молодые специалисты чаще всего трудоустраиваются в компании сферы услуг, торговли, гостинично-ресторанного бизнеса, транспортно-логистической отрасли, а также ИТ-сектора.