После локдауна в России растет спрос на персонал в IT, digital и строительстве

На российском рынке труда наметилась тенденция на увеличение числа вакансий в IT, фармацевтик е , строительной отрасли , и спрос растет не только на рабочие специальности, но и на позиции специалистов и руководите лей среднего звена , отмечает в аналитическом исследовании рекрутинговая компания ProfiStaff .

По данным аналитического отдела, по сравнению с январем-февралем 2020 года в аналогичном периоде 2021 года больше всего вырос спрос в следующих сферах:

Сфера

Рост потребности

IT

+ 26 %

Фармацевтика

+ 21%

Строительство

+ 12%

Digital

+ 11 %

Логистика

+ 7%

«Рост интереса работодателей к набору персонала в этих отраслях обусловлен двумя факторами: восстановлением рынков после локдауна и отложенным спросом по ряду вакансий. Фармацевтическая отрасль в связи с разработкой отечественных вакцин с егодня показывает один из самых высоких темпов роста », - комментирует генеральный директор рекрутинговой компании Ирина Никулина.

Производственные предприятия нуждаются в специалистах с высшим техническим образованием , владеющих современными технологиями . Востребован digital -маркетинг, так как в кризисные времена компаниям необходимо разрабатывать действенные маркетинговые стратегии. В то же время сократился спрос на некоторые специальности, например, на секретарей, офис-менеджеров, делопроизводители, сотрудники call -центров. Их все больше заменяют автоматизированные системы.

« Тенденция к цифровизации , которая наметилась еще до локдауна , позволяет компаниям автоматизировать многие процесс ы, и таким образом экономить фонд оплаты труда » , - объясняет Ирина Никулина.

По прогнозам аналитиков ProfiStaff , до конца 2021 года с охран ит ся рост спроса на высококвалифицированный персонал, а популярность неквалифицированного труда будет уменьшаться.

Фото Unsplash