Почему восточноевропейские работники покидают Британию

Граждане Восточной Европы, которые после вступления своих стран в Евросоюз отправились на заработки в Великобританию, начинают возвращаться на родину. Специалисты фиксируют снижение числа приезжих в Соединённое Королевство и увеличение оттока иммигрантов. «Возвращенцы» рискуют подорвать британскую сферу услуг, в которой заняты более половины восточноевропейцев. RT разбирался в особенностях новой волны изменений трудовых потоков в Европе. В последние три года в Великобритании растёт число иммигрантов из стран Восточной Европы, которые возвращаются на свою родину. Проблемы с работой — это основной аргумент для 43% восточноевропейских «возвращенцев» покинуть Соединённое Королевство. Такие данные содержатся в обзоре Национальной статистической службы Великобритании. Статведомство также фиксирует снижение числа приезжих из Польши, Чехии, Венгрии, Латвии и Словении. В 2016 году в Великобританию прибыли 58 тыс. человек, а покинули страну более 39 тысяч. Для сравнения, в 2014 году эти показатели составляли 76 тыс. и 32 тыс., соответственно. Впрочем, не все восточноевропейские граждане уезжают на родину, некоторые предпочитают поискать счастья в других государствах Евросоюза. «Трудовой поток восточноевропейцев из Великобритании распределяется по определённым «адресам». В этом смысле уже традиционно популярными стали Германия, Голландия и скандинавские страны, особенно Швеция», — пояснил RT профессор кафедры мировой и национальной экономики Всероссийской академии внешней торговли Александр Бельчук. Отток граждан Восточной Европы увеличился после решения Великобритании о выходе из Евросоюза. В июне 2016 года 52% британцев проголосовали за брексит, который предусматривает жёсткий контроль миграционных потоков. Некоторые национальные правительства стран Восточной Европы уже начали создавать условия для возвращения рабочей силы на родину, рассказала RT профессор РАНХиГС Татьяна Иларионова. «Власти стран Восточной Европы осознали новую реальность, когда не только рабочие, но и квалифицированные кадры уезжали в Великобританию. Поэтому сейчас происходит процесс возрождения привлекательности работы на родине, особенно для молодёжи. Я полагаю, что, в скором времени, государства Восточной Европы будут разрабатывать свои программы развития трудовых отношений», — прокомментировала эксперт. Татьяна Иларионова приводит в пример Польшу, где в начале двухтысячных годов возникла серьёзная проблема с анестезиологами. Врачи массово уезжали в британские клиники ради привлекательных заработков, а также потому, что для этой работы не требовалось свободное владение английским языком. Не к вашим услугам Брексит, который провоцирует отток граждан из стран Восточной Европы, может негативно отразиться на секторе услуг Великобритании. В зоне риска — сфера обслуживания и торговля, сообщил Bloomberg. По данным Национальной статистической службы Великобритании, сейчас в этих сферах задействованы 23% работников из Румынии и Болгарии, а также 27% — из Польши, Чехии, Венгрии, Латвии и Словении. Работодатели стараются нанимать граждан Восточной Европы, поскольку те могут работать больше британцев, причём за невысокую плату, говорится в отчёте Национальной статистической службы «Международная иммиграция и рынок труда, Великобритания: 2016 год». Свыше половины восточноевропейских мигрантов трудятся более 40 часов в неделю, зарабатывая при этом £8,33 в час ($10,44). Для сравнения, работники из Западной Европы получают £12,59 ($15,78) в час при среднем уровне дохода в Великобритании £11,3 ($14,16).