Курские колледжи и техникумы включились в программу "Профессионалитет"
Курская система профессионального образования объединяется с работодателями для успешной подготовки кадров по их запросу. Эксперты отмечают, что во многом эффективность этого тандема повышает программа "Профессионалитет". Благодаря ей в регионе уже создано четыре образовательных кластера и совсем скоро образуется пятый.
Представители курского бизнес-сообщества называют нехватку квалифицированных кадров самой острой проблемой. Можно приобрести самое современное оборудование, которое сведет к минимуму вклад человеческих сил в производство, однако никакая техника пока не работает без компетенций и навыков специалиста. Сложнее всего ситуация складывается в тех отраслях, которые продолжают свое стремительное развитие на Курской земле.
Яркий пример - атомная промышленность. Профориентация и подготовка кадров в тесном сотрудничестве с главным работодателем в отрасли - Курской атомной электростанцией - здесь велась десятилетиями. Насколько оправдан был такой подход, и в городе Курчатове, и в регионе в целом почувствовали в то время, когда рядом с Курской АЭС начали возводить станцию замещения. Новейшие технологии требуют и высокой квалификации от каждого сотрудника, будь то специалист-управленец или синий воротничок. Атомная промышленность ошибок в работе не прощает. И пока в регионе возводится, пожалуй, самый дорогостоящий и сложный объект, на базе Курского монтажного техникума создано десять зон для практической подготовки строителей для атомных объектов. Геодезический полигон, аудитория для камеральных работ с геодезическими данными, залы для арматурных и бетонных работ - все это позволит студентам на практике понять тонкости выбранной профессии.
Агропромышленный комплекс - еще одна отрасль, которая остро нуждается в кадрах. Некоторые агрохолдинги самостоятельно стали налаживать сотрудничество с ссузами, причем не просто предоставляя базу собственных предприятий в качестве полигона для практики студентов, но и инвестируя в учебные корпуса. Холдинг "Агропромкомплектация" - пример подобного подхода к расширению кадрового состава: своих сотрудников здесь буквально пришлось воспитывать со студенческой скамьи, а в Дмитриевский агротехнологический колледж - вкладывать сотни миллионов рублей. Однако реализация программы "Профессионалитет" в этом направлении отличается тем, что кластер "Сельское хозяйство" создается на базе многопрофильного колледжа имени Даниила Гранина в Рыльском районе, где оборудуют девять лабораторий и сельскохозяйственный полигон, а основным работодателем для будущих специалистов стал белгородский "Агрохолдинг Ивнянский". В соглашении о партнерстве сказано, что кластер будет профинансирован на шесть миллионов рублей.
Сфера услуг, традиционно масштабная в Курской области, пополняется теперь индустрией гостеприимства. И то и другое испытывает острую нехватку специалистов, способных вывести отрасль на новый уровень. По сути, именно от них зависит, станет Соловьиный край благоустроенным и комфортным, а также привлекательным для туристов или нет. Уже понятно, что работодателей партнеров в этом кластере будет множество: уже на первом этапе проектом заинтересовались гиганты отрасли - ООО "Европа" и АО "Проект "Свежий хлеб". Им необходимы специалисты, способные удивлять взыскательного клиента и в кондитерских магазинах, и в известных курских ресторанах. Для обучения создадут все условия: лаборатории кондитерского дизайна, контроля качества и безопасности сырья, учебную кухню ресторана и много чего еще. О том, где студенты будут практиковаться и стажироваться, вопрос не стоит.
Новейшие технологии требуют и высокой квалификации от каждого сотрудника, будь то специалист- управленец или синий воротничок
Примечательно, что четвертым кластером в регионе стал педагогический. На базе Курского педагогического колледжа соглашение о сотрудничестве подписали руководители нескольких ссузов, а также директора десятков школ. Руководитель базового учебного заведения Ольга Бондарева обратила внимание на то, что работодателями для выпускников станут самые разнообразные учебные заведения.
- Наш колледж будет ядром этого проекта, здесь будут созданы шесть лабораторий по основным видам работ, где для подготовки педагогов будут созданы все условия, - отметила она. - Чем этот проект отличается от других? Тем, что в отраслях экономики работодателями выступают конкретные предприятия, и они ведут подготовку, делая акцент на конкретных навыках. А у наших выпускников работодателей - множество. И будущий учитель начальных классов, или музыки, или физкультуры должен быть готов качественно работать и в малокомплектной сельской школе, где детей не так уж много, и в городских учебных заведениях, например, таких, которые сейчас строятся у нас в Курске в рамках национального проекта. Это школы со своими особенностями, требованиями. Но наши будущие учителя должны быть и к ним готовы.
Министр образования и науки Курской области Наталья Бастрикова, комментируя ситуацию с активным участием региона в программе "Профессионалитет", отметила, что подготовка кадров - быстрая, эффективная и целевая - необходима работодателям в эти непростые времена. Приграничное положение Курской области обязывает укреплять экономику с удвоенной силой, и делать это предстоит молодым специалистам. В этом отношении программа "Профессионалитет" стартовала в стране как раз вовремя: грантовая поддержка необходима курским ссузам для современного оснащения, а сотрудничество с работодателями - для модернизации учебных программ.
Наталья Бастрикова заметила, что четыре кластера - далеко не предел для региона, и анонсировала создание пятого. Его ядром станет Железногорский горно-металлургический колледж, а подготовку там будут вести для горнодобывающей отрасли. Известно, что сто миллионов рублей гранта в колледже направят на создание семи учебно-производственных зон: технологических процессов и аппаратов обогащения полезных ископаемых, металлургии черных металлов, эксплуатации, обслуживания и ремонта первичных и вторичных цепей электроснабжения и другие, а софинансировать модернизацию будут и якорные работодатели. Михайловский ГОК выделит колледжу 30 миллионов, а компания "Вагонмаш" - пять миллионов рублей.
