Войти в почту

ОНПЗ помог в подготовке кадрового резерва для промышленных предприятий Омской области

Омский НПЗ «Газпром нефти» выступил организатором региональной научно-технической конференции для школьников.

ОНПЗ помог в подготовке кадрового резерва для промышленных предприятий Омской области
© Новый Омск

Ежегодное образовательное мероприятие прошло в двадцатый раз и собрало более 100 участников. На нем старшеклассники представили свои проекты по химии, экологии и физике. Научно-техническая конференция (НТК) входит в программу подготовки высококвалифицированных кадров для омских промпредприятий «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ». НТК формирует исследовательские компетенции в сфере точных наук и помогает молодежи сделать первые шаги в профессии.

«Омский НПЗ — единственное в области предприятие, реализующее программу подготовки высококвалифицированных специалистов со школьной скамьи. Столь масштабный профориентационный проект «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ» значим для Омской области не только тем, что помогает школьникам приблизится к будущей профессии, но и тем, что молодежь остается в Омске, связывая свою дальнейшую жизнь с карьерой на высокотехнологичном предприятии», — подчеркнула первый замминистра образования Омской области Лариса Жукова.

Проекты ребят оценивали эксперты, в числе которых были сотрудники Омского нефтеперерабатывающего завода. Одними из лучших на конференции признаны доклады о повышении эффективности подготовки нефтяного сырья к переработке и методам защиты оборудования от износа. Школьники, участвующие в НТК, получают преимущества при поступлении на базовую кафедру «Газпром нефти» в ОмГТУ. Обучение там является целевым и гарантирует дальнейшее трудоустройство.

Олег БелявскийОлег Белявский,генеральный директор Омского НПЗПрофориентационная программа, которую предприятие реализует в партнерстве с ведущими омскими вузами, позволяет нам готовить высококлассные кадры. Совместно мы формируем у молодежи компетенции, которые полностью отвечают практическим потребностям производства. В итоге молодые специалисты быстро адаптируются на рабочем месте и получают широкие карьерные перспективы.