Будущие инженеры изучили лучшие практики экологичного производства на примере Омского НПЗ
Более 30 школьников со всего региона из числа победителей и призеров всероссийских олимпиад по физике и информатике познакомились с проектами экологической модернизации производства. Подобные экскурсии на Омский НПЗ — важный элемент образовательных проектов по подготовке высококвалифицированных кадров для нефтяной отрасли. Предприятие на постоянной основе сотрудничает с министерством образования Омской области в сфере развития талантов и создания возможностей для самореализации молодежи в регионе.
Участники экскурсии осмотрели ключевые объекты масштабной модернизации предприятия. В их числе комплекс глубокой переработки нефти, который позволит ОНПЗ повысить показатель глубины переработки почти до 100 процентов и перейти на практически безотходное производство. Ребята осмотрели площадку строительства инновационных очистных сооружений «Биосфера» — крупнейшего природоохранного проекта в Омской области. Комплекс обеспечит бережное водопотребление и сократит общее воздействие производства на окружающую среду за счет максимальной эффективности водоочистки на уровне 99,9%. Будущих инженеров очень заинтересовала солнечная станция ОНПЗ. Это первый объект «зеленой» энергетики в регионе. С 2019 года станция снабжает экологически чистой энергией все административные здания предприятия.
Омский НПЗ на протяжении многих лет оказывает системную поддержку школам, колледжам и вузам региона. Предприятие модернизировало учебные классы физики и химии в партнерских школах, организовало секции по робототехнике и исследовательской деятельности. Более 700 омских старшеклассников каждый год проходят серию профориентационных тренингов «Карьерный навигатор». Этот проект ОНПЗ знакомит школьников с профессиями нефтяной отрасли.
Татьяна Дернова,министр образования Омской области- Задача современного образования заключается в том, чтобы дать ученикам возможность проявить свои способности. Омский НПЗ обладает уникальным опытом реализации проектов по раскрытию талантов и развитию личных компетенций у школьников и студентов. Системный подход позволяет предприятию работать на перспективу в вопросе подготовки кадров для омской промышленности.
Олег Белявский,генеральный директор Омского НПЗ- Омский НПЗ всегда помогает на пути к успеху одаренной молодежи. Они — будущее нашей страны, кому-то из них предстоит стать частью большой команды нашего предприятия. Мы заинтересованы в том, чтобы к нам приходили сотрудники с творческим потенциалом, ориентированные на инновации и развитие технологий. Для этого предприятие на протяжении многих лет ведет масштабную профориентационную работу и помогает молодым людям более осознанно подходить к выбору будущего профессионального пути.
