Иностранным студентам стало проще найти работу

5 августа вступили в силу поправки к Федеральному закону «О правовом положении иностранных граждан в РФ», позволяющие иностранным студентам работать в свободное от учебы время без специальных разрешений и патентов. Теперь, чтобы трудоустроиться официально, студентам потребуется только справка из учебного заведения. Проще стало и работодателям: теперь им не придется получать специальные разрешения на наем иностранцев. Как отмечают студенты столичных вузов, приехавшие из других стран, новый закон значительно облегчит им жизнь. — На первом курсе я пытался найти подработку, но когда наниматели узнавали, что я из Узбекистана, мне отказывали, даже продавцом в магазине. Никто не хотел оформлять лишние документы, чтобы принять иностранца в свою организацию, — рассказал студент третьего курса Российского университета дружбы народов Тимур Хамдамов. С похожей проблемой столкнулся бакалавр РУДН Виейра Да Кошта Томаш Санкара, который приехал в Россию из Гвинеи-Бисау. — Пытался найти работу по профилю, но дальше собеседования дело не доходило. Люди обещали перезвонить, а потом вежливо отказывали в трудоустройстве, — поделился студент. Сейчас Тимур и Томаш работают в строительных отрядах РУДН. Образовательные организации, хозяйственные сообщества, созданные вузами, где учатся студенты, — единственные места, куда иностранцу можно было устроиться без проблем. Одобряют нововведение и представители вузов. Начальник управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Ксения Марданова считает, что заработок в период учебы — необходимое условие для комфортной жизни иностранных студентов в России. — Многие льготы, повышенные стипендии не распространяются на иностранных граждан. Поэтому изменения в законодательстве — реальный шанс для молодых людей нормализовать свое финансовое положение. Тем более зарубежные студенты очень востребованы, особенно в международных компаниях, это связано с тем, что они свободно владеют языками, имеют межкультурный опыт, — отметила Ксения Марданова. А вот работодателям в первое время действия поправок придется быть внимательными. Председатель комитета по налогам организации по поддержке малого и среднего бизнеса «Опора России» Павел Зюков посоветовал озаботиться изучением юридических нюансов, чтобы избежать неприятностей. — Нанимателям необходимо внимательно изучить законодательство, узнать, нужно ли будет уведомлять МВД о приеме иностранца на работу, изменится ли система налогообложения граждан без трудового патента и другие нюансы, — рассказал Зюков. Читайте также: Как студентам получить скидки на обучение