Первокурсниками образовательных программ Группы ЧТПЗ стали 500 человек

Группа ЧТПЗ снова набрала студентов на свои образовательные программы в Татарстане, Свердловской и Челябинской областях. На первые курсы программ «Будущее Белой металлургии» и «Колледж Будущего Татарстана» поступили 500 человек. В Группе ЧТПЗ рассказали, что приемная комиссия приняла свыше 900 заявок. Набирали студентов и на профильные профессии, которые в Минтруде признали перспективными. По словам директора по организационному развитию и персоналу Группы ЧТПЗ Оксаны Тихоновой, компания за счет образовательных проектов формирует так называемый кадровый резерв – более половины выпускников устраиваются на предприятия группы. Она также отметила, что с этого года в Первоуральске переходят на новую систему целевого обучения. «Наиболее успешные второкурсники смогут заключить целевой договор с условием дальнейшего трудоустройства на передовых производствах Группы ЧТПЗ. Также они смогут получить дополнительные меры социальной и материальной поддержки во время обучения и практики, индивидуальное производственное наставничество и приобрести опыт работы по профессии», – пояснила Тихонова. В компании отметили, что будущих металлургов учат по стандартам немецкой дуальной модели. Она предполагает, что более половины времени обучения необходимо посвящать практике, в случае с Группой ЧТПЗ, на производственном оборудовании. К слову, ответственные студенты получают дополнительные стипендии. У призывников есть возможность пройти военную службу в подшефных частях компании. Фото: пресс-служба ПАО «ЧТПЗ»