Именно благодаря таким мерам удалось снизить дефицит кадров. Об этом рассказал и.о. министра здравоохранения Максим Забелин. По данным чиновника с октября по май было закрыто 230 вакансий, 80 из них – в первичном звене. Зато в скорой помощи потрбеность выросла на 27 человек. «Наилучшую динамику продемонстрировали уфимские больницы № 18 и 10 и детские поликлиники № 3 и 38, а также Баймакская, Белебеевская, Туймазинская, Чекмагушевская, Калтасинская ЦРБ, куда были привлечены по 2 и более человек, - сообщил Максим Васильевич. - В то же время Белорецкая ЦРБ и городские больницы Салавата и Демского района Уфы потеряли по три человека». Привлекать новые кадры планируется за счет денежных выплат по федеральной и республиканской программам «Земский доктор». По ним из федерального бюджета свои выплаты получат 99 врачей и 10 фельдшеров. За счет республики – 55 фельдшеров (выплаты по 500 тыс рублей), 150 человек, не попавших в федеральную программу и 125 специалистов особо дефицитных специальностей (по 1 млн рублей). Также врачам будут предоставлять жилье. По данным Минздрава Башкирии такая практика уже начата в 1 квартале года. Акцент сделают и на студентах и выпускниках. Выпускников медицинских образовательных учреждений, а их выпускается 1578 человек, ждет первичная аккредитация, дипломы они получат к концу июля. «Главным источником устранения кадрового дефицита – станут выпускники школ. Уже заключено 1200 договоров на целевое обучение при наличии 411 бюджетных мест, то есть три человека на место, - сообщил Максим Забелин. – Студентам в рамках договора ежемесячно будет выплачиваться стипендия по 5 тыс рублей. Все будут трудоустроены на должности участковых терапевтов или педиатров с отработкой не менее трех лет. Список медучреждений оговорен, там же они будут проходить и практику». Отметим, что такую же стипендию будут получать и уже обучающиеся по целевым направлениям будущие медики, их 1033 человека. По 8 тыс рублей ежемесячного довольствия будут получать 466 ординаторов.