Свыше 300 человек посетили ярмарку вакансий в городском округе Дубна

Более 300 человек стали участниками ярмарки вакансий, на которой молодые соискатели узнали о деятельности 15 компаний – потенциальных работодателей и смогли пройти с ними собеседование, мероприятие состоялось в городском округе «Дубна» на территории особой экономической зоны технико-внедренческого типа «Дубна», говорится в сообщении пресс-службы АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна». Соискатели высококвалифицированных рабочих мест ознакомились с презентационными роликами о деятельности компаний-резидентов, получили возможность пройти собеседование с работодателем и записать контакты для будущего сотрудничества. Участниками-работодателями стали компании-резиденты ОЭЗ, в том числе специалисты отделов кадров предприятий. «Сегодня 154 резидента уже создали на территории особой экономической зоны около четырех тысяч рабочих мест, а в планах на ближайшие 6-7 лет довести эту цифру до девяти тысяч», – сказал директор особой экономической зоны «Дубна» Игорь Исаев. Он пожелал соискателям найти работу по душе, а инвесторам ОЭЗ – квалифицированных специалистов. В начале мероприятия подписали договор в рамках целевой программы подготовки кадров по заказу компаний-резидентов. Свои подписи под документом поставили заместитель генерального директора по персоналу акционерного общества «ПРОМТЕХ-Дубна» Инна Жукова и ученик девятого класса подшефной ОЭЗ гимназии №3 Кирилл Николаев. «После подписания таких договоров мы, как коммерческая организация, теперь тоже можем направлять студентов университета и колледжа на обучение нужным для предприятия специальностям, то есть заниматься именно целевым обучением», – подчеркнула Жукова. Ученики, которые продемонстрировали самые знаменательные научные успехи, попадают в ОЭЗ уже на уровне бакалавров. Так, студенты университета «Дубна» давно имеют дело с большинством компаний-резидентов и продолжают с ними активное сотрудничество. «Мы знакомимся с новыми резидентами, чтобы узнать о возможностях сотрудничества. Я имею ввиду не только вакансии, это могут быть и стажировки, и научно-исследовательская работа, совместные проекты. Мы предлагаем хорошие социальные условия», – рассказала руководитель аналитического центра «Образование и карьера» университета «Дубна» Светлана Пузова. Например, по трехстороннему договору у студентов университета «Дубна», если они являются сотрудниками особой экономической зоны, есть возможность жить в благоустроенных общежитиях, и после окончания вуза еще год они сохраняют право на проживание.