Новые кадры для Алтая. В крае увеличивают количество бюджетных мест в ВУЗах

Присутствуя в Алтайском краевом педагогическом лицее-интернате на торжественной линейке, посвящённой окончанию учебного года, глава региона Виктор Томенко напутствовал всех алтайских выпускников 11 классов и девятиклассников, решивших продолжить образование в ссузах. «Система высшего и среднего специального образования Алтайского края сегодня позволяет, не уезжая из родного региона, продолжить профессиональное развитие, профессиональное совершенствование, определиться со своим будущим», - в частности сказал Виктор Томенко. По словам губернатора, сегодня в высших учебных заведениях и средне-специальных образовательных организациях региона готовят специалистов более чем по 400 направлениям: «Ведётся подготовка настоящих профессионалов, которым через несколько лет предстоит решать самые разные вопросы взрослой жизни. Нашему краю и нашей стране нужны и учителя, и медики, и инженеры, и энергетики, и строители». Министерство пошло навстречу В обозримом будущем приток дипломированных специалистов, бакалавров, магистров в востребованные отрасли в регионе обещает стать больше. Это следствие обращения Виктора Томенко в Министерство образования и науки РФ об увеличении бюджетных мест в вузах края – с учётом потребностей региона в квалифицированных кадрах. В соответствии с приказом российского министерства от 15 мая с. г., контрольные цифры приёма по программам бакалавриата и специалитета для алтайских вузов на 2020-2021 учебный год увеличены на 476 бюджетных мест по сравнению со вступительной кампанией нынешнего года. Правда, это коснётся не всех наших высших заведений. Как сообщил министр образования и науки региона Максим Костенко, наибольшее увеличение - в Алтайском государственном гуманитарно-педагогическом университете им. В.М. Шукшина» (+202 места), Алтайском государственном техническом университете имени Ивана Ползунова (+130 мест) и Алтайском государственном университете (+124 места). Также и тогда же увеличится количество бюджетных мест (на 41) по программам магистратуры – в АлтГУ и АлтГПУ. По словам ответственного секретаря приёмной комиссии АлтГТУ Павла Черданцева, в вузах очень надеялись на положительную реакцию Минобнауки России на просьбу губернатора. «В нашем университете увеличение бюджетных мест для специалитета предусмотрено по таким укрупнённым направлениям подготовки, как информатика и вычислительная техника, электро- и теплотехника, техника и технологии строительства, машиностроение, промышленная экология и биотехнологии, - рассказал он. – Специалисты таких профилей очень востребованы на предприятиях края, и, видимо, спрос на них будет только расти, учитывая нацеленность региона на инновационное развитие». Также Черданцев отметил, что большинство алтайских вузов самостоятельно и инициативно стремятся максимально соответствовать современным требованиям региональной экономики, учитывая запросы профессиональных объединений работодателей, в том числе к перечню компетенций выпускников вузов. Так, к примеру, в этом году в «политехе» появился новый профиль подготовки – инженерные системы обеспечения строительства. С прицелом на медицину «Поставщика» врачей, остро не хватающих в больницах и поликлиниках края, в вышеупомянутом приказе Минобрнауки РФ нет, да и быть не может: у Алтайского государственного медицинского университета подчинение другое. Но в регионе наметили свой способ перспективного решения наболевшей проблемы, разработав – по инициативе депутата Госдумы Валерия Елыкомова - пилотный проект «Будущие кадры современного здравоохранения». На днях соглашение и дорожную карту по его реализации подписали четыре «стороны»: региональные министры образования и науки Максим Костенко, министр здравоохранения Дмитрий Попов, министр сельского хозяйства Александр Чеботаев и ректор АГМУ Игорь Салдан. Цель проекта – создание системы непрерывной (со школьной скамьи) подготовки специалистов, мотивированных к работе в здравоохранении. «Все мы являемся участниками и непосредственными исполнителями реализуемых в стране национальных проектов, красной нитью через которые проходит подготовка кадров, - говорит заместитель председателя правительства региона Ирина Долгова. - Перед нами стоит приоритетная цель - улучшить доступность медицинской помощи для каждого жителя края. Для этого нам нужно преодолеть дефицит квалифицированных врачей. Важной задачей для нас является профориентационная работа со школьниками, формирование у них заинтересованности в изучении профильных предметов для успешной сдачи ЕГЭ и поступления в Алтайский медицинский университет с последующим трудоустройством в медицинские организации края». Уже сейчас участниками проекта являются около ста одиннадцатиклассников из Рубцовска, Рубцовского и Благовещенского районов, которые прошли дистанционные занятия по профильным предметам для поступления в АГМУ (биологии и химии) у преподавателей профильных кафедр вуза. С лучшими из них (по результатам ЕГЭ) заключат договоры целевого обучения на специалитете, а в дальнейшем рассмотрят варианты продолжения обучения в ординатуре. Дмитрий Попов надеется, что проект охватит все муниципалитеты, и участвующие в нём сельские школьники успешно будут конкурировать с городскими выпускниками: «В следующем году займёмся формированием регистра волонтёров-школьников и уже на его основе сформируем реестр учащихся, которых будем курировать». По мнению Максима Костенко, этот пилотный проект наглядно иллюстрирует потенциал возможностей, заложенных губернаторской инициативой для системы образования «Новые кадры Алтая». И давайте не сомневаться, что в крае найдут и другие способы удовлетворения спроса экономики и социальной сферы на высокопрофессиональные кадры.