«Микрон» представил программу поддержки талантливых инженеров

На II Всероссийском форуме HR-руководителей производственных компаний «Производственный Персонал 2018» «Микрон» представил программу «Микроэлектроника 157 lvl». Совместно с ведущими российскими вузами предложена новая модель поддержки талантливых инженеров и проектных команд. Программа организована совместно с Благотворительным фондом «Система» и НИУ МИЭТ для молодых специалистов инженерных профессий и осуществляется в рамках стратегического проекта «Лифт в будущее». В 2018/19 учебном году в проекте участвуют 20 команд из 6 вузов: МИЭТ, УрФу, АГУ, ТПУ, ТГУ, ДВФУ. – Сегодня среди наших инженеров только 17% моложе 30 лет. Это существенно меньше, чем требуется для растущего производства, поэтому мы активно ищем новые формы партнерства с вузами и открыты для социальных технологий, – сообщила заместитель генерального директора по управлению коммуникациями ПАО «Микрон» Ольга Пестерева. – Идея программы «Микроэлектроника 157 lvl» – усилить вузовское обучение живой проектной работой над задачами цифровой экономики в условиях реального предприятия.