Как директора школ старшеклассников в поход водили

В Москве завершился этап проекта #директорВпоход, ставший новым словом в развитии школьного туризма и образовательных технологий. В столицу вернулись из недельного похода по горам Краснодарского края команды семи городских школ, участвовавших в путешествии необычного формата. Старшеклассников по маршруту вели сами директора школ. Уникальный опыт взаимодействия поколений и передачи навыков признан удачным, и к организаторам уже посыпались заявки на продолжение проекта. Главным вдохновителем мероприятия стал известный российский путешественник, директор ГБУ «Лаборатория путешествий» Матвей Шпаро. Для проведения похода в столь необычном формате потребовалась поддержка Департамента образования Москвы, и она была оказана в полном объеме. — Проект #директорВпоход оказался популярным и востребованным уже на стадии подготовки, — как сказал Матвей Шпаро. — Участников отбирали среди большого количества желающих. Конкурс среди директоров был 35 человек на 7 мест. Матвей Шпаро рассказал о смысле проведенного похода с точки зрения педагогики. По его словам, директора московских школ — это люди, имеющие в подчинении большие коллективы и владеющие множеством навыков управления коллективами и грамотного выстраивания общения с разными людьми. Однако именно такие навыки, несомненно, полезные в жизни, в большинстве случаев остаются за бортом стандартной школьной программы. Поэтому проект, где руководители прямо и непосредственно передавали бы свой опыт подрастающему поколению, появился очень вовремя и, как говорится, попал в точку. И конечно, этому способствовали походные условия, позволяющие продемонстрировать управленческие таланты и методы во всем их многообразии. — Прямо во время проведения похода мне уже начали приходить письма с заявками на участие в следующем сезоне — на апрель и на май. Так что, я думаю, мы еще услышим, как московские директора со своими школьниками покоряют горы, — подытожил Шпаро. ПРЯМАЯ РЕЧЬ Матвей Шпаро, путешественник, директор ГБУ «Лаборатория путешествий»: — Опыт, который мы получили, является базой для дальнейшего обучения. И я думаю, что мы со всеми директорами, с детьми в самое ближайшее время соберемся и проанализируем мероприятие. Все-таки результаты похода надо переварить. Тогда наш опыт станет не просто опытом, а настоящим учебным материалом. И мы будем использовать его в будущем.