КЫЗЫЛ, 30 ноября. /ТАСС/. Десять тувинских выпускников, получивших в этом году дипломы о высшем образовании, трудоустроили в местных органах власти республики. Об этом сообщили в четверг ТАСС в региональном правительстве. "В 2017 году в органах власти Тувы прошли стажировку более 30 выпускников вузов, 10 из них получили постоянную работу", - сказал собеседник агентства со ссылкой на вице-премьера Анатолия Дамба-Хуурака. По его словам, система отбора молодых специалистов построена на основе конкурсного отбора и последующей трехмесячной стажировки. Так, с начала года администрация главы республики провела два конкурса среди выпускников вузов, в которых приняло участие 255 человек. Тестирование успешно прошли 31 из них, все они получили право на оплачиваемую стажировку по индивидуальному плану. По итогам стажировки десять молодых специалистов получили работу в государственных учреждениях. "Это моя осознанная позиция – несмотря на отсутствие трудового опыта, предоставить выпускникам, окончившим вузы с отличием, реальный шанс найти свое место и стать востребованным специалистом", - сказал, в свою очередь, глава региона Шолбан Кара-оол. Он напомнил, что за шесть лет в местные органы власти было трудоустроено 60 выпускников. Причем, 50 краснодипломников смогли воспользоваться льготной ипотекой. "Молодежь с её энергией и карьерными амбициями значительно увеличивает уровень конкуренции среди работников, и в итоге серьезно влияет на результаты коллективного труда, на производительность и креативность сотрудников", - убежден он. Правда, по его словам, есть и один недостаток - отсутствие среди победителей конкурсного отбора молодых кадров мужчин. "Жаль, что на этот раз у нас одни девушки, не совсем справедливо, рекомендую парням быть активнее", - заключил глава региона. В этой связи он поручил кадровой службе лучше информировать выпускников о мерах господдержки и конкурсных условиях.
