Как войти в IT, если вы не умеете кодить
Виталий Литвиненко. Как трудоустроиться в сферу IT — популярный вопрос в 2022 году. Ко мне неоднократно обращались с ним люди, которых интересуют конкретные шаги, поэтому я подготовил подробную инструкцию. Почему IT? IT — быстро развивающаяся, динамичная и очень востребованная сфера. В последние годы в связи со стремительным развитием технологий и нехваткой кадров, IT-отрасль стала привлекать еще больше внимания. Мощный буст IT-сфера получила в пандемию, когда многие люди теряли работу, а этот сегмент продолжал расти, к тому же появилась ценность удаленной работы и стало очевидным, что айтишники могут работать и получать высокие зарплаты, находясь в любой точке планеты. И еще — многочисленные онлайн-курсы сильно популяризируют IT, придавая всей индустрии дополнительной привлекательности. Но есть и обратная сторона: ощущается нехватка специалистов среднего и высшего уровня, при этом существует переизбыток начинающих. Это означает, что для успешной карьеры необходимо приложить больше усилий на старте, чем в других специальностях. Второй перекос — это перегретые зарплаты на более высоких позициях. В связи с этим молодому специалисту становится сложнее перейти с низкой позиции на среднюю и далее. Эти факторы меняют отношение к IT, тогда как еще недавно ее именовали «золотая ниша». Лично я, безусловно, рекомендую IT для карьеры, но не ожидайте лёгких денег, придется попотеть. IT без программирования На сегодняшний день существует множество IT-профессий, в которых программирование необязательный hard-скилл. Например: • Проджект-менеджер • Продукт-менеджер • UX-дизайнер • Тестировщик • Аналитик • Data Scientist • Дата-инженер • ML-специалист • Маркетолог-аналитик • Продуктовый аналитик • «Белый» хакер На мой взгляд, важно не просто хотеть войти в IT-сферу, а выбрать специализацию. В первую очередь, в этом поможет разобраться углубленный ресерч в интересующие профессии. Например, если нравится часами погружаться в сложные таблицы, искать связи, обрабатывать большой объем информации — можно попробовать себя в профессиях, связанных с data. Если вам сложно представить себя программистом, который часами пишет код, изучите особенности другой специальности. Во-вторых, нужно дать самому себе честный ответ: готовы ли вы инвестировать время и усилия в освоение этой профессии. Как и во всем, здесь действует закон о 10 000 часах. Придется потратить не менее 10 000 часов для того, чтобы стать мастером своего дела и вырасти до высокооплачиваемого специалиста. Есть ли шанс, если нет навыка «кодить»? Вы не умеете кодить, но хотите научиться? Подумайте, что вам ближе и какие у вас сильные стороны: в технических или в управленческих специальностях. Иными словами, оцените ваши ресурсы и подумайте, почему вам хочется войти именно в сферу IT — чтобы писать код или управлять проектами и людьми. В нашей компании было несколько кейсов, когда человек приходил в качестве тестировщика, а спустя время принимал решение стать программистом. Но чаще всего траектория развития специалиста QA берет уклон в проджект-менеджмент, а далее — в управление большой командой разработкой. Если вы хотите стать программистом, начинайте учиться уже сейчас. Изучите онлайн-курсы, они очень разнятся и акцентированы на разные направления. Если есть возможность обучаться офлайн — выбирайте это, так как это погружение не только в специальность, но и в социальной контекст. Начинайте ходить на митапы, погрузитесь в тусовку онлайн — тогда вы сможете достаточно быстро наработать базу, с которой будете претендовать на роль стажера в IT-компании, а также познакомитесь с прикладной частью профессии, начнете работать в коллективе и получите первую строчку в резюме. Будьте готовы начинать в IT c невысокой зарплаты — у вас длинный путь, и компания, в которой вы будете проходить стажировку, будет инвестировать в вас больше, чем вы приносите для нее пользы на старте. Если хотите выбрать что-то, что не связано с программированием, тоже учитесь. Изучите профессии проджект-менеджера или тестировщика, курсов по этим специальностям также очень много. Вам важно получить первый опыт работы в коллективе — после этого станет проще ориентироваться в IT и можно будет скорректировать направление развития, например, углубиться в продуктовую аналитику или стать ML-специалистом. В IT образование не останавливается никогда. Lifelong learning — это точно про нашу сферу.
