Войти в почту

МВД: За полгода около тысячи сотрудников пожаловались на угрозы в их адрес

По словам Андрея Московкина, так называемый внутренний контроль делится на два уровня. Первый - это ответственность начальников полицейских подразделений. Это - самая действенная профилактика на начальном уровне. Любой начальник в первую очередь заинтересован, чтобы его подчиненные не совершали нарушений и преступлений. В любом случае, он будет виноват - либо не досмотрел и не упредил, либо покрывал своего сотрудника. Кстати, несколько лет назад министр внутренних дел России говорил о коллективной ответственности: наказанию подвергнут не только непосредственного виновника, но и тех его коллег, которые могли, но не остановили нарушителя.

МВД: За полгода около тысячи сотрудников пожаловались на угрозы в их адрес
© Российская Газета

И эта практика себя вполне оправдывает - 2/3 должностных преступлений выявили в самих же полицейских подразделениях собственными силами.

Второй уровень внутреннего контроля - это когда вступает в дело уже служба собственной безопасности. Вступает она на самом первом этапе, когда гражданин изъявляет желание поступить на службы в или подал документы в учебное заведение МВД.

Понятно, проверят не только его знания, анкетные данные, здоровье и физическую подготовку. Кандидату придется пройти и согласование со службой собственной безопасности. По своим каналам полицейская контрразведка изучит круг знакомств человека, его увлечения и интересы. И выдаст рекомендацию - целесообразно ли его принимать на службу или, скажем, назначать на вышестоящую должность. Если есть противопоказания, то они должны быть стопроцентно аргументированы документами, а не предположениями. Мол, есть конкретные факты, что этот человек связан с криминальными элементами, неоднократно привлекался к ответственности или, скажем, употребляет наркотики. Таким образом СБ ставит заслон разного рода негодяям, стремящимся проникнуть в полицию. Впрочем, отсев кандидатов относительно не высок - не более 10 процентов.

Что важно - собственная безопасность выдает только лишь рекомендацию, решение о назначении сотрудника на должность принимает начальник соответствующего органа или подразделения, куда желает поступить гражданин. И ответственность за это назначение несет только этот начальник. Конечно же, если эта ответственность вдруг наступит, начальника спросят, почему он не прислушался к рекомендации.

Не менее важна и защита самих полицейских. За полгода около тысячи сотрудников пожаловались на угрозы в их адрес. рассказал, что в 136 случаях установлены источники угрозы.

- Специалистами собственной безопасности применено примерно 4 тыс. мер безопасности - порядка 20 мер ежедневно, - сообщил полковник полиции. - Среди них - защита информации, выдача оружия и других спецсредств, смена места жительства. Из тех, кто был взят под нашу защиту, никто не пострадал.

Всего же с начала года зафиксировано около 12 тыс. преступлений, совершенных против полицейских. При этом 10 тысяч из них совершены в момент выполнения ими служебных обязанностей. В результате 13 сотрудников погибли, 32 получили тяжкие увечья.