В Волгограде стартовал всероссийский проект «Профразвитие»
Программа под эгидой Президентской платформы «Россия – страна возможностей» предлагает студентам деловые активности, образовательные семинары и выставки. Более тысячи молодых участников посетят разноплановые площадки проекта.
Время амбициозных
С утра на площадках вуза развернулась стендовая выставка более 30 ведущих работодателей региона и страны – от промышленности и IT до финансового сектора и торговли.
Все условия для того, чтобы собрать информацию о вакансиях и даже спланировать свой следующий шаг на рынок труда. День профразвития – это всевозможные карьерные интерактивы для тех, у кого есть (или скоро будет) диплом, амбиции, но пока смутные представления о будущем.
Возле стендов можно было из первых уст узнать, какие условия компании предоставляют молодым специалистам. Студенты спрашивали у кадровиков, чем занимаются предприятия, есть ли у них программы стажировок и практик для потенциальных сотрудников, как проходит отбор и какие перспективы ждут начинающих работников.
Здесь было многолюдно и оживленно. Молодежь охотно воспользовалась возможностью получить обратную связь от HR-специалистов.
Еще ребята брали индивидуальные консультации, строили карты желаний по достижению карьеры мечты и ходили на быстрые карьерные свидания. Это короткие встречи с работодателями, где у молодого человека всего несколько минут, чтобы презентовать себя и получить реакцию от HR-специалиста. Студенты учились побеждать на собеседованиях, взаимодействуя с реальными или условными рекрутерами. В отдельной аудитории можно было даже сфотографироваться для резюме.
В рамках Дня профразвития в Волгограде состоялась встреча с выпускниками проектов «Флагманы образования», «Премия РСВ», «ТопБЛОГ», «Это у нас семейное», «Лидеры России», «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Вместе с представителями региональной власти и платформы они обсудили, чем их опыт может быть полезен для родного региона.
Больше возможностей
Заместитель губернатора Волгоградской области Лариса Савина в своем приветственном слове сказала, что массовость мероприятия и активность его участников в очередной раз демонстрируют интерес волгоградской молодежи к тому, как строить свою карьеру и будущее.
«И я понимаю уже, что результат от этой сегодняшней нашей встречи, от этой нашей работы будет очень высокий», – отметила Лариса Савина и поблагодарила руководство Президентской платформы «Россия – страна возможностей» за многолетнее сотрудничество в разных проектах, за внимание к нашему региону, который сегодня принимает День профразвития.
Лариса Савина подчеркнула, что в Волгоградской области реализуется большая программная линейка, направленная на то, чтобы студенты ссузов и вузов могли выстраивать свою личностную и профессиональную траекторию.
Ректор принимающего вуза Алла Калинина рассказала, что госуниверситет был в первой когорте российских вузов, подписавших соглашение с президентской платформой «Россия – страна возможностей».
«Платформа открывает перед студентами беспрецедентные перспективы по реализации компетенций», – заявила Алла Калинина, упомянув, что ежегодно студенты демонстрируют большую вовлеченность в проекты Президентской платформы, становятся их лидерами, победителями и призерами. Этому способствует поддержка администрации Волгоградской области и губернатора.
Карьерные ожидания
Стартовой точкой Дня профразвития стала панельная дискуссия, посвященная карьерным ожиданиям молодежи и запросам работодателей. В ее основу легли материалы исследования, проведенного проектом «Профразвитие» в Волгоградской области. Более 6,5 тыс. студентов и свыше 700 работодателей Волгоградского региона поделились, чего они ждут друг от друга.
Тут было что обсудить: кадровая ситуация, разрыв ожиданий и условия, при которых молодые специалисты готовы строить карьеру в регионе. Так, желаемыми отраслями для карьеры молодые чаще всего называли информационные и коммуникационные технологии (22,2%), государственную и муниципальную службу (19,1%), а также промышленность, включая машиностроение (15,4%).
Наиболее важными факторами при выборе первой работы для респондентов стали финансовые условия (65,7%), гибкий график (63,5%), обучение на рабочем месте (50,5%) и удобное расположение офиса (39,2%). Кстати, по мнению респондентов, уровень оплаты труда молодого специалиста при полной занятости (40 часов в неделю) должен составлять не менее 30–50 тыс. рублей (79,6%).
В свою очередь, работодатели среди основных ошибок, которые допускают молодые специалисты без опыта при прохождении собеседования, отмечают неуверенность в своих силах (30,2%) или, наоборот, чрезмерную самоуверенность (23,4%). Не нравится также низкий уровень ознакомления с описанием вакансии и требованиями (22,5%).
Комментируя результаты опроса, председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов привел статистику общероссийской базы данных «Работа в России». Государственная информационная система (проект Роструда) показывает в настоящий момент 21,5 тысячи вакансий по Волгоградской области.
«Анализ показывает, что из них значительное количество, порядка 40% – это те вакансии, где работодатели не требуют профессиональный стаж, – уточнил Дмитрий Локтионов. – И средняя стоимость вакансий, то есть стартовая заработная плата, которую готов платить работодатель, – около 42 тысяч рублей».
Регион возможностей
Логическим продолжением панельной дискуссии стал HR-хакатон. Его участники работали с результатами исследования и предлагали свои решения для развития регионального рынка труда. Наиболее значимые моменты – актуальные для молодежи условия труда, взаимодействие компаний с молодыми специалистами, популярные у молодежи форматы занятости.
Был и образовательный блок с выступлениями карьерных экспертов Руслана Аржуханова, Екатерины Комаровой от проекта «Профразвитие», а также участницы сообщества «Созвездие Флагманов образования» Светланы Прохоровой. Прошли лекции, деловая игра от партнеров-работодателей и трек для студентов СПО по развитию компетенций от компании.
«Мы давно дружим с Волгоградской областью и сегодня у вас происходит одно из событий, которое помогает волгоградским студентам увидеть реальные возможности трудоустройства в своем регионе, – говорит руководитель проекта "Профразвитие" Президентской платформы "Россия – страна возможностей" Кристина Зорина. – Для молодых людей, которые здесь планируют оставаться, развиваться, работать, важно понять, чего ждут от них компании, и какие решения могут сделать путь от учебы к работе быстрее и эффективнее».
Жители Волгоградской области являются активными участниками конкурсов и проектов Президентской платформы «Россия – страна возможностей» – за 7 лет более 600 тысяч заявок и 300 участников объявлены победителями.