В крупных стационарах Новосибирска катастрофически не хватает медсестер

Депутаты комитета соцполитики Заксобрания Новосибирской области обсудили решение проблемы кадрового дефицита в здравоохранении региона. По словам замминистра здравоохранения НСО Елены Аксеновой, ситуация с квалифицированными кадрами в медицине начала улучшаться.

«В последние четыре года укомплектованность медперсоналом в лечебных учреждениях региона начала выравниваться благодаря принятым программам. Больше студентов поступают в Новосибирский государственный медицинский институт и медицинские колледжи по целевому направлению», — сообщила Аксенова.

Но, по ее мнению, нужно проработать вопрос по обучению школьников в медколлеждах, поступающих после девятого класса. Для этого нужно модернизировать материально-техническую базу образовательных учреждений среднего звена. В частности, предусмотреть кабинеты для обучения по программам 10 и 11 классов.

Присутствующие на заседании главные врачи городских и центральных районных больниц отметили, что с кадрами в учреждениях стало лучше, но не всегда выпускники-целевики отрабатывают положенные три года: не справляются с нагрузкой и уходят через полгода-год.

Так, депутат Заксобрания, главный врач Новосибирской областной клинической больницы Анатолий Юданов рассказал, что с главврачами проанализировали ситуацию по среднему медперсоналу: «И просто ахнули, сколько медицинских сестер сегодня не хватает в крупных стационарах. Врачей держат нормальные амбиции: им надо профессионально расти, а вот с медицинским персоналом очень сложно».

Депутаты предложили создать рабочую группу и выработать ряд решений, направленных на улучшение обеспеченности кадрами крупных медицинских учреждений Новосибирска. Решили поддержать финансово сотрудников городских учреждений, где работа медицинской сестры, например, в стационаре или в операционной отличается особой сложностью.

Фото: @freepik с сайта ru.freepik.com