Тюменский губернатор раскрыл секрет управления людьми

«Я считаю одной из важнейших компетенций руководителя умение задавать правильные вопросы», – заявил Моор. По его словам, люди эффективнее всего исполняют решения, которые считают своими. Поэтому, обсуждая проект с сотрудником и задавая ему наводящие вопросы, можно вывести его на нужное решение, которое он в то же время будет считать собственным. «Тогда он будет делать то, что вы ему хотели поручить, но делать это как свое. Можно не проверять – он расшибется и сделает», – заверил губернатор. Он подчеркнул, что способ является непростым, но позволяет мотивировать подчиненных эффективнее, чем денежные выплаты или постоянные проверки. Кроме того, Моор призвал молодых управленцев «не быть начальниками в плохом смысле слова» и «не бронзоветь». «Чтобы эффективно управлять людьми, нужно самому быть человеком», – заявил глава региона. «ФедералПресс» напоминает, что Александр Моор лично принимает участие в программе молодежного форума «Утро». Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов