Как оформить дни диспансеризации сотрудников: инструкция Роструда

При прохождении сотрудником диспансеризации ТК РФ дает ему право каждые три года брать выходной за счет работодателя для прохождения осмотров. Правила документального оформления в данной ситуации разъяснил Роструд на своем сайте для онлайн-консультаций. Закон не обязывает работодателя составлять и подписывать приказ, для предоставления выходного достаточно заявления работника. Однако чиновники рекомендуют издать документ на случай возникновения вопросов со стороны инспекторов или спора с сотрудником.