Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдёт в Нижнем Новгороде

Почти 300 предприятий представят свои вакансии на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства. Её цель – преодоление кадрового голода. На одной площадке соберутся соискатели, работодатели и представители учебных заведений. Какие профессии сегодня востребованы больше всего и в каком состоянии находится нижегородский рынок труда? Новые тенденции Последние несколько лет нижегородский рынок труда испытывает кадровый голод. Однако ситуация медленно, но верно начинает меняться в лучшую сторону. «По итогам прошлого года впервые за пять лет приток рабочей силы в Нижегородской области превысил отток. Это я не беру мигрантов, а в целом россиян, которые приезжают из соседних регионов», – рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. С точки зрения востребованности в Нижегородской области выделяют четыре сферы: обрабатывающий сектор, строительство, образование и здравоохранение. «В прошлом году единственные две отрасли, которые дали плюс, – это услуги и промышленность», – сказал Пантюхин. Ещё одна важная тенденция, характерная для нижегородского рынка труда, – готовность работодателей принимать на работу соискателей без опыта работы. Так, на сегодняшний день в Нижегородской области открыто 70 тысяч вакансий, и 60% работодателей из этой массы готовы заключать договора со вчерашними выпускниками ссузов и вузов. «Это реально историческое событие, – считает Игорь Пантюхин. – Сейчас работодатели поняли, что нужно и на эту аудиторию обращать внимание. Очень востребованы мамочки, соискатели предпенсионного и пенсионного возрастов. На удивление у нас даже оборонные предприятия по-другому посмотрели на инвалидов. Есть реальный пример, когда предприятие выделило процесс, который могут выполнить инвалиды, и набрали людей этой уязвимой категории. В рамках производственного цикла, я считаю, это революция». Более 8000 вакансий будет представлено на ярмарке. Время возможностей Почти 300 предприятий представят свои вакансии на региональном этапе всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая стартует в Нижнем Новгороде 12 апреля. На площадке Нижегородской ярмарки встретятся соискатели, работодатели и представители высших и средних профессиональных учебных заведений. «Основная цель ярмарки трудоустройства – быстрый подбор работы, знакомство с профессиями и планирование карьеры», – рассказал Игорь Пантюхин. Представители учебных заведений считают, что участие в ярмарке позволит им скорректировать обучение, чтобы готовить специалистов с тем набором навыков, которые работодатели ждут от соискателей. «Мы должны знать, какие навыки они хотят получить от наших студентов. Ярмарка даст мне возможность изменить учебный процесс для формирования необходимых предприятиям компетенций, чтобы выпускники могли без труда устраиваться на работу», – поделилась начальник учебно-методического отдела Нижегородского института управления Елена Григорьева. Работодатели надеются с помощью ярмарки закрыть свои кадровые потребности. «Потребность в кадрах сейчас колоссальная, – заметила начальник отдела кадров ПАО «Завод им. Г. И. Петровского» Наталья Хоршева. – На ярмарке очень важно присутствие студентов и выпускников учебных заведений. Сейчас сложно найти высококвалифицированного специалиста. В этом случае нам нужно самим начинать воспитывать и растить свои кадры». Площадка ярмарки будет поделена на несколько зон. Запланированы мастер-классы, интерактивные занятия, квесты для школьников. «На площадке будет работать мобильный центр резюме, а также офис для граждан с ограниченными возможностями здоровья, – рассказала и. о. директора Нижегородского центра занятости населения Людмила Егорова. – Кроме этого на ярмарке будет действовать зона параллельного консультирования и онлайн-собеседований. Мы приглашаем не только тех, кто ищет работу, но и членов их семей».