Роструд рассказал, как оплатить труд совместителя

Роструд рассмотрел вопрос, в каком порядке оплачивается работа совместителей. На основании ТК РФ физлицо может работать как внутренним, так и внешним совместителем. Работа по совместительству предполагает занятость на неосновном месте работы в свободное от основной работы время. Совместительство регулярно оплачивается в соответствии с трудовым договором. При этом совместители не могут работать больше четырех часов в день. Если в какие-то дни сотрудник не работает по основному месту работы, он может трудиться в качестве совместителя в течение полного рабочего дня или смены. Но в одном учетном периоде (например, месяце) совместительство не может составлять более 50 процентов нормы рабочего времени. Работа совместителей оплачивается пропорционально времени работы или исходя из выполненного объема работ, если трудовой договор не предполагает иного.