В РФ отметили гендерный разрыв в сфере занятости

Согласно докладу Счетной палаты РФ, в стране продолжается гендерная сегрегация на рынке труда. Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на данные за 2021 год.

Наибольший разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, составляющий более 33 процентов, зафиксирован в сфере культуры, спорта, досуга и развлечений. Самый низкий гендерный разрыв, менее 2 процентов, отмечен в образовании.

Анализ данных показывает, что женщины чаще трудятся в сферах с низкой заработной платой. Даже в образовательной сфере, где женщины составляют значительную часть работников, они чаще заняты в учреждениях с низким уровнем образования.

По регионам, наименьший гендерный разрыв наблюдается в Республике Алтай, где он составляет менее 3 процентов, в то время как в Мурманской области он превышает 40 процентов.

Самый значительный гендерный разрыв наблюдается в возрастной группе от 30 до 39 лет. Это связано с тем, что женщины часто вынуждены выбирать менее оплачиваемую работу, чтобы совмещать труд с семейными обязанностями.

Ранее эксперты назвали, какие профессии больше всего нужны в строительстве, а также «Леруа Мерлен» сменила юридическое название в документах.