В Забайкалье планируют решить проблему дефицита кадров за счет целевого обучения врачей
ЧИТА, 15 февраля. /ТАСС/. Увеличение числа студентов-целевиков в Читинской государственной медицинской академии позволит решить проблему острого дефицита кадров в сфере медицины в Забайкальском крае к 2026 году. За пять лет количество студентов целевого направления выросло на 84%, сообщила начальник отдела кадровой политики Минздрава Забайкальского края Елена Лазарева на тематическом круглом столе.
"Самый основной источник восполнения наших кадровых ресурсов - это выстроенные отношения с нашей медакадемией. Цифры контрольного целевого приема выросли практически на 84%. Сегодня пул целевых студентов ЧГМА у нас уже составляет 914 человек. Мы ожидаем с 2026 года их приход в медицинские организации. И мы надеемся, что к этому году основной проблемой [Минздрава Забайкалья] уже будет не кадровый дефицит", - сказала Лазарева.
Она отметила, что в 2023 году ЧГМА окончили 95 студентов по целевому направлению. Количество целевиков также увеличивается на 20-30% в ординатуре и в средних профессиональных образовательных учреждениях. В 2021 году в медколледжи Забайкалья набрали 40 студентов по целевому направлению, а в 2024-м планируется набрать 350. После обучения выпускники должны отработать три года в медицинских организациях. В этот период их сопровождают наставники и кураторы, помогая адаптироваться на работе.
Министр здравоохранения Забайкалья Оксана Немакина во время проведения круглого стола добавила, что молодые специалисты не хотят идти работать по специальности в районные больницы, поскольку им не предоставляют жилье, также их не устраивает уровень заработной платы. При этом, по ее словам, доходы врачей за последнее время заметно выросли и сейчас в среднем составляют 86-88 тыс. рублей в месяц. Также в 2019-2021 годах на средства президентской субсидии были приобретены 212 жилых помещений для медицинских работников. После 10 лет работы врачи могут приватизировать эти квартиры. А фельдшерско-акушерские пункты в населенных пунктах строят сразу с жильем для фельдшеров.
Как сообщили ТАСС в пресс-службе Министерства здравоохранения региона, к концу 2023 года в Забайкалье не хватало 465 врачей и 520 фельдшеров и медсестер. По словам Немакиной, сейчас нехватка специалистов - основная проблема в сфере медицины в крае. В регионе реализуются различные программы по привлечению кадров. Почти 70% врачей, трудоустроившихся по программе "Земский доктор", остались работать в Забайкалье.
