BBC тестирует новых сотрудников на соответствие "принципам инклюзивности"

Британская телекорпорация BBC при найме новых сотрудников теперь проводит тестирование на их соответствие "принципам инклюзивности".

По задумке руководства, все работники должны выступать единым фронтом за многообразие. В новой директиве телеканала по найму закреплено требование к соискателям "объяснить, что для них значат многообразие и инклюзивность", а на новой должности они в обязательном порядке должны будут эти принципы продвигать. Если кандидат позволит себе "пренебрежительно" отнестись к всевозможным видам разнообразия, то в работе ему откажут. Более того, на работу не возьмут, даже если претендент просто проявит "отсутствие интереса" к теме. В самой корпорации в нововведениях не видят ничего плохого. "В BBC нет места тем, кто придерживается консервативных взглядов". Далеко не все сотрудники согласны с таким подходом. Один из работников BBC на условиях анонимности из-за боязни увольнения заявил изданию The Telegraph: "Место, которому я отдал годы, теперь захвачено левыми активистами". "BBC нанимает сотрудников не на основе их навыков или заслуг, а руководствуясь лишь их политическим взглядами", - уверены критики.

Стоит отметить, что новые принципы BBC идут вразрез с позицией британского правительства. На Даунинг-стрит обращают внимание, что слишком часто госслужащие используют свои должности в качестве "средства политической активности" и для продвижения "инициатив по разнообразию и инклюзивности".