В России могут ограничить размер удержания из зарплаты

В России могут ограничить размер удержания из зарплаты

Такие меры применяются при дисциплинарном взыскании. В России планируется ограничить размер удержания из зарплаты при дисциплинарном взыскании. Минтруд направил законопроект на изучение в аналитический центр Правительства РФ.

Согласно предложению, размер премии для работника может быть уменьшен только однократно за период, в котором применено дисциплинарное взыскание, не превышая 20%. При этом другие выплаты не должны уменьшаться при наличии дисциплинарного взыскания.

Законопроект подтверждает решение Конституционного суда РФ от 15 июня 2023 года, которое признало неправомерным полное лишение работника премий и стимулирующих выплат на весь период действия дисциплинарного взыскания.

Эксперты отмечают, что отсутствие ограничений приводило к полной отмене премий работниками, а новые изменения защищают интересы низкооплачиваемых сотрудников. 

В то же время, законодательство не определяет порядок уменьшения выплат работнику при наличии дисциплинарного взыскания.

Фото из открытых интернет-источников

Сергей Михневич