Войти в почту

Максим Егоров рассказал о подготовке кадров на межрегиональном форуме по реализации инвестиционных проектов

13 октября в Нижнем Новгороде прошел Межрегиональный форум «Реализация регионального инвестиционного стандарта». В его работе принял участие Глава Тамбовской области Максим Егоров.

Максим Егоров рассказал о подготовке кадров на межрегиональном форуме по реализации инвестиционных проектов
© Администрация Тамбовской области

Участники форума, а это более 700 человек, обменялись лучшими инвестиционными практиками, а также обсудили основные аспекты реализации региональных инвестиционных стандартов.

В Тамбовской области по инициативе Главы региона Максима Егорова его внедряют с 2022 года. Он направлен на эффективное и прозрачное взаимодействие инвесторов и органов власти, информирование бизнеса обо всех процессах, которые необходимы для организации инвестиционного процесса.

Важная роль в реализации инвестиционного стандарта отводится подготовке кадров. Тамбовская область стала одним из первых регионов, который принял участие в апробации Стандарта кадрового обеспечения, разработанного Агентством стратегических инициатив. Это дало возможность выстроить систему межведомственного взаимодействия и прогноза кадровой потребности, сориентировать систему на опережающую подготовку специалистов, в том числе под запросы работодателей.

Сейчас в регионе создано шесть образовательно-производственных кластеров: в сфере промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства, информационных технологий, в социальной сфере. В их состав вошли колледжи, ведущие предприятия, сельхозтоваропроизводители, представители МСП, отраслевые министерства. Участники кластера совместно анализируют потребность в кадрах, разрабатывают образовательные программы, обеспечивают практику студентам, трудоустраивают выпускников на конкретное рабочее место.

Кроме того, в регионе внедрена система дуального обучения на предприятиях: за каждым студентом закреплен наставник от производства, что позволяет сделать обучение более практико-ориентированным. В настоящее время прорабатывается вопрос о переводе на индивидуальный учебный план и трудоустройство на предприятия более 35% студентов предвыпускного курса.

На протяжении трех лет в регионе реализуется проект «Рабочая профессия в вузе», направленный на получение студентами университетов востребованных рабочих профессий.

При формировании контрольных цифр приема на 2023-2024 учебный год в колледжи и техникумы региона приоритет был отдан профессиям и специальностям, необходимым в отраслях промышленности. Таким образом, соотношение контрольных цифр приема в области инженерного дела, технологий и технических наук к профессиям и специальностям сферы услуг составляет 60% к 25%. Пару лет назад цифры были противоположными.

— Сегодня горизонт взаимодействия сферы образования и реального сектора экономики должен быть значительно расширен. Необходима переработка содержания подготовки студентов под запросы конкретных работодателей, максимальное увеличение присутствия производственников в образовательных организациях, их мотивирование на развитие материальной базы и создание учебно-производственных участков на площадках колледжей. Именно поэтому мы разработали региональный закон о применении инвестиционного налогового вычета компаниям, оказывающим поддержку нашим колледжам, — подчеркнул Максим Егоров.