Черемушкинская межрайонная прокуратура города Москвы разъясняет изменения трудового законодательства

С 1 января 2023 года о приеме и увольнении сотрудников необходимо сообщать в Социальный фонд России по новой единой форме. Крайний срок подачи остается прежним - не позднее рабочего дня, следующего за днем приема или увольнения. Также с 1 января 2023 года работодатель обязан сообщать о заключении или расторжении гражданско-правового договора с гражданином в Социальный фонд России. Крайний срок - не позднее рабочего дня после заключения или расторжения контракта. Требование относится к договорам о вознаграждении, по которым страховые взносы начисляются в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации. Кроме того, с 1 января 2023 года были введены новые формы трудовых книжек. Вы можете приобрести такие бланки только у их производителя - Ассоциации «ГОЗНАК» или у определенных дистрибьюторов из соответствующего списка. Также с 1 января 2023 года регистрация дубликатов трудовых книжек и вкладышей осуществляется по новым правилам, утвержденным приказом Минтруда. В целях правового просвещения граждан, разъяснения действующего законодательства о правах и способах их защиты Черемушкинской межрайонной прокуратурой Юго-Западного административного округа города Москвы создан официальный телеграм-канал https://t.me/chmrp_uzao