Минтруд предложил полностью упразднить бумажные трудовые книжки в 2027 году, сообщает РБК со ссылкой на пресс-службу Минтруда. Минтруд представил законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс России (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде (электронная трудовая книжка)», который планируется внести в Госдуму в 2019 году. Согласно законопроекту, бумажные трудовые книжки будут постепенно заменены на электронные. Переходный период продлится до 2027 года, а затем все данные о трудовой деятельности граждан будут вестись в электронном виде. В настоящее время и электронная, и бумажная трудовая книжки имеют равную юридическую силу и остаются основными документами, подтверждающими трудовую деятельность работника.