Директор ГБУ «Ритуал»: Организация привлекает на работу «неиспорченных» людей

В эфире сетевого вещания «Вечерней Москвы» директор учреждения Артем Екимов пояснил, что это кадровая идеология «Ритуала».В ходе круглого стола на тему «Лицензирование рынка ритуальных услуг как способ борьбы с «черными» агентами» директор ГБУ «Ритуал» Артем Екимов отметил, что учреждение привлекает на работу «неиспорченных» специалистов, которые закончили гражданские экономические вузы. «Ритуал» учит своих сотрудников многочисленным компетенциям - психологии, маркетингу, конфликтологии и другим. - Наша задача в том, чтобы смирить человека с фактором смерти. Есть в жизни основные факторы – рождение, брак и смерть. Только последнее вызывает ступор в обществе, - отметил Артем Екимов. Директор «Ритуала» отметил, что после кончины родственника человеку нужен не плачущий рядом, а «сочувствующий поводырь», который знает, что делать и какую помощь оказать. ПО ТЕМЕ Гендиректор «RIP24»: Мы стараемся сделать здоровую конкуренцию на рынке ритуальных услуг Москвы Как пояснил Альберт Воловик, нужно сделать прозрачную и качественную систему (далее...)