Тимуровцы XXI века. За год желающих добровольно помогать другим стало вдвое больше
Оргкомитет «Россия-2018», занимающийся подготовкой грядущего чемпионата мира по футболу, заявил, что московские волонтерские центры приняли свыше 40 тысяч заявок от горожан. А всего по стране о своем желании стать волонтером FIFA-2018 заявили более 150 тысяч россиян. За последние годы в Москве волонтерское движение набирает все большую популярность. О том, почему сейчас стало так популярно участвовать в жизни города в качестве добровольного помощника, наша страница «Волонтеры».В середине декабря сразу в трех вузах Северного административного округа столицы открываются центры подготовки городских волонтеров: на базе Московского авиационного института, Московского политехнического университета и Московского государственного института индустрии туризма имени Ю. А. Сенкевича. Обучение — обязательный этап в системе развития волонтерства как явления. Так, в ноябре в Культурном центре «ЗИЛ» начала работу Школа волонтеров под эгидой ресурсного центра «Мосволонтер». На уроках психологи учат корректно коммуницировать с любым человеком. Это первая ступень на большом пути. Научившись общаться, можно переходить к другим зонам развития: освоению иностранных языков, поиску профессии в рамках какого-либо волонтерского проекта. Проектов, к слову, много. Волонтером я б пошел, пусть меня научат Новость о том, что 150 тысяч россиян вызвались помогать на чемпионате мира по футболу в 2018 году, свидетельствует о том, что соответствующая работа для молодежи не столько трудна, сколько интересна. Еще бы, ведь там можно заводить новые знакомства, общаться с иностранцами, показывать им столицу. — В дни проведения чемпионата мира волонтеры призваны не только встречать и координировать гостей, но и стараться обеспечить им гостеприимную атмосферу. Мы любим наш город и хотим, чтобы Москва понравилась футбольным фанатам всего мира, — говорит Ирина Швец, директор ресурсного центра по поддержке и развитию волонтерского движения «Мосволонтер» при Комитете общественных связей города Москвы. — Добровольцы проходят специальную подготовку. Стать волонтером несложно. Достаточно понимать, в каких направлениях есть желание трудиться. Обычно многие добровольцы предпочитают отмечать свои добрые дела в «личной книжке волонтера». Именно в ней содержится вся информация о «трудовом стаже» человека — его участии в мероприятиях, количестве часов работы, дополнительной подготовке. Хоть волонтерам и не платят денег, зато у этих людей есть целый ряд других поощрений. — Некоторые вузы при поступлении абитуриента добавляют к баллам за ЕГЭ дополнительные баллы за волонтерский опыт. Со временем все больше работодателей при приеме на работу стали обращать внимание на добровольческую деятельность кандидата, — поясняет начальник информационного отдела ресурсного центра «Мосволонтер» Мария Сафонова. Чтобы завести личную книжку волонтера в Москве, нужно с паспортом и двумя цветными фото три на четыре обратиться в ресурсный центр «Мосволонтер». Взлетная полоса для талантов Решив стать волонтером, можно записаться на тот или иной проект. Сегодня в городе реализуется сразу несколько волонтерских направлений. Например, одно из них — арт-волонтерство — это направление работы добровольцев, которые задействованы в сфере культурного пространства столицы: библиотеках, музеях, театрах, галереях. Арт-волонтеры помогают в проведении фестивалей, ярмарок, выставок и других крупных городских событий; могут выступать в качестве фотографов, журналистов, дизайнеров, аниматоров; проводить экскурсии. Уже имеется успешный опыт работы волонтеров на антикварной выставке в Центральном доме художника, акции «Библионочь», акции «Ночь в музее», Международном фестивале музеев «Интермузей». Подобные инициативы помогают многим студентам определиться с дальнейшей работой, выработать свои идеи и наметить пути их реализации. Каждое из волонтерских направлений помогает участнику реализовать таланты, которые невозможно было использовать ранее, в учебе или работе. Например, общительные, открытые и активные люди могут заниматься поддержкой социальных сетей, творческие личности могут делиться своими знаниями с детьми и молодежью, рассказывая, например, об особенностях рисунка, преподавать йогу или танцы. — Быть волонтером легко — достаточно просто сделать доброе дело, — считает Мария Сафонова. — Обладатели старых игрушек, надоевшей одежды и даже одеял могут делиться этими вещами с воспитанниками детских домов. Это тоже волонтерство. Личное. Если дома много книг, то можно передать их в рамках программы «Кроссбукинг», а если подоконник ломится от цветов, за которыми нет времени ухаживать, то ваш путь лежит в наш проект «Обмен цветами». Маленькая помощь для большого дела К помощи добровольцев сейчас все чаще обращаются даже очень крупные организации и структуры. Например, этой осенью Большой театр представил проект, в рамках которого нужно оцифровать тысячи архивных афиш и фотографий. К созданию этой электронной базы было решено привлечь волонтеров. Волонтер Мария Горюшкина, одна из участниц проекта, согласилась показать, как выглядит ее работа. Она кропотливо выстраивает буквы оперной афиши 1960-х годов на мониторе компьютера. Чтобы стать помощником театра, она зарегистрировалась на сайте движения «Открой историю Большого» и принялась за дело. — Нужно прочитать инструкцию, а затем «загрузить» пакет с архивами, — рассказывает Мария. — Моя задача сводится к проверке того, насколько точно программа распознала музейный документ, ведь иногда при сканировании могут потеряться буквы или пробелы. Таким образом, в интернет попадут уже проверенные фотографии, афиши и театральные программки. В электронный вид предполагается перевести коллекцию из 170 тысяч программок, афиш и более 100 тысяч фотографий. Сотрудники музея Большого театра будут выкладывать в специальную программу отсканированные экземпляры, а добровольные помощники станут подключаться уже на следующем этапе. Столь продуманный подход позволит запустить единую площадку для всех отсканированных архивов — целый сайт. Инициатором проекта стал Евгений Цодоков, автор многочисленных статей по истории музыкальной культуры, рецензий на оперные спектакли и концерты. Именно он обратился к директору Большого театра Владимиру Урину со своей идеей. Кстати, подобными архивами могут похвастаться только несколько театров мира: Метрополитен-опера, Ковент-Гарден, «Ла Скала» и Венская государственная опера. — Виртуальные архивы даже самых «продвинутых» домов оперы ограничиваются лишь 50-ми годами прошлого столетия. Мы же пойдем дальше. Кроме того, еще ни один театр мира не обращался с подобной помощью к волонтерам. Однако есть вопрос Не все одинаково понимают принцип использования волонтеров в крупных проектах. Кто-то скажет, что эта критика неоправданна. Однако... Специалисты считают, что, несмотря на всю безвозмездность труда, волонтеры так или иначе остаются «в плюсе». — Конечно, мотивация добровольцев кроется не в заработке денег, а в нематериальном аспекте, например в культурном вкладе, таком как оцифровка архивов Большого театра. Но бывает и так, что волонтерами движет желание быть сопричастным к бренду: сколотить какую-нибудь веранду для популярной зоны отдыха. Иными словами, они хотят быть, как бы, «в доле», пусть и таким косвенным образом. К тому же, часто волонтерам дают преференции вроде скидок на продукцию и выдачи клубных карт, — говорит Арсен Даллакян, консультант потребительского поведения. Также нельзя отрицать тот факт, что добровольцы помогают бизнесменам экономить. — Я считаю, что на важную работу, требующую профессиональных навыков, волонтеров нанимать нельзя. Многие безответственные молодые люди, не чувствуя ответственности и зная, что поощрение не предусмотрено, могут плохо выполнять свои обязанности, — комментирует Арсен Даллакян. — Ну и, конечно же, многие компании лишь прикрываются волонтерами для создания положительного облика в глазах общества. Мол, это обеспечит им и востребованность клиентов, и рекламу. При этом реальную работу все равно будут делать подрядчики за деньги. История одного человека На первый взгляд кажется, что волонтерами становятся только активные студенты. Это ошибочное мнение, поскольку значительную часть неравнодушных людей составляют люди зрелого возраста. Одна из них — Варвара Завгородняя, ей 58 лет. Недавно женщина стала победительницей конкурса «Доброволец Москвы» в номинации «Серебряное волонтерство». В этой группе выступают люди старше 40 лет. — На Западе внушительная часть волонтеров — это люди после 45 лет, которые имеют жизненный опыт, воспитавшие детей, — делится Варвара Завгородняя. — Я считаю, что возраст не должен быть помехой для людей, желающих помогать, особенно, когда многие из них прошли сквозь тяжелые жизненные испытания. «Серебряное волонтерство» — это еще и общественное движение в Москве. Варвара является его куратором. Цель женщина видит в единении всех возрастных волонтеров столицы. Ведь многие из них начали помогать окружающим еще с ранних лет и не собираются останавливаться. — Лично я занималась волонтерством и в школьные, и в студенческие годы. Начинала свой путь с социального направления — это посильная помощь ветеранам в уборке квартир, покупке лекарств и продуктов пожилым людям и так далее. Также помогала болельщикам, туристам, гостям во время летних Олимпийских игр в Москве в 1980 году и на Всемирном фестивале молодежи и студентов в 1985 году. Поэтому могу смело сказать, что волонтерством я занимаюсь всю свою сознательную жизнь, — рассказывает Варвара Завгородняя. Важным достижением Варвара считает участие в качестве добровольца в Олимпийских играх в Сочи. Об этом она мечтала многие годы. — Я приложила все силы, чтобы стать волонтером такого грандиозного события. И когда моя мечта превратилась в реальность, я твердо решила, что больше не буду работать, а посвящу свою оставшуюся жизнь помощи людям. Я работаю волонтером не ради каких-то бонусов, а ради атмосферы дружеской теплоты, появления новых знакомств. Таким образом, можно сделать вывод, что тимуровцы сейчас — возрастающий тренд. ПРЯМАЯ РЕЧЬ Александра Александрова, председатель комитета общественных связей города Москвы: — Одна из задач правительства Москвы заключается в том, чтобы в столице было сильное волонтерское движение. Мы очень хотим, чтобы как можно больше жителей города были вовлечены в общественную деятельность. И одним из таких инструментов, безусловно, является слаженная работа волонтеров, которая с каждым годом становится все более интенсивной. Мы понимаем, что потенциал московского волонтерского движения гораздо больше, чем есть на данный момент. Ресурсные центры правительства Москвы и организация «Мосволонтер» могут взять на себя задачу объединения и направления волонтерской активности в столице. Владимир Урин, генеральный директор Большого театра: — Старания волонтеров позволят заметно сократить срок работ по оцифровке архивных данных, принадлежащих Большому театру. Нам предстоит обработать огромное количество документов: старых театральных афиш, архивных программ. Как только сформируются первые блоки собранных материалов, мы запустим интернет-ресурс, чтобы каждый человек мог получить доступ к информации. Мы не будем ждать окончания всех работ. Электронный архив будет полезен кинодокументалистам, историкам и просто тем, кто любит Большой театр. Без добровольцев процесс бы затянулся на долгие годы. Поэтому хочется сказать им спасибо! ТОП-5 ПРОЕКТОВ 1. Центр подготовки спортивных волонтеров занимается набором и подготовкой добровольцев на крупные спортивные события. Для них проводят образовательные программы и международные стажировки. Волонтеры проходят специальный курс английского языка, изучают спортивные отрасли. 2. «ВНУК» — общественное волонтерское движение поддержки пожилых людей. Социальные внуки, волонтеры движения, помогают маломобильным и одиноко проживающим пожилым людям. В рамках движения действует проект «Бабушка Блогер» — образовательная программа по обучению пожилых людей компьютерной грамотности. За год реализации программы было обучено 315 пенсионеров. 3. ЭКОВЫХОД — проект, ориентированный на улучшение состояния окружающей среды. Включает в себя тематические лекции, мастер-классы, посвященные экологии, мероприятия по теме «Вторая жизнь вещей», в рамках которых можно сдать в специальные пункты вышедшие из строя батарейки, макулатуру и другие предметы. 4. «Я — донор, я — человек». Цель проекта — пропаганда и популяризация донорства крови среди населения Москвы. 5. ZOOвыход — это волонтерская площадка, организованная при поддержке Департамента культуры, предназначенная для поиска дома для бездомных животных. Ребята проводят время с жителями приютов. Также целью проекта является популяризация лояльного отношения к бездомным животным.
