Травин о дефиците кадров в Южной Осетии: нужны реформы в высшем эшелоне

ЦХИНВАЛ, 26 окт — Sputnik. Проблему дефицита кадров в Южной Осетии необходимо решать с реформ в высшем эшелоне управленцев республики. Такое мнение высказал замначальника управления президента России по социально-экономическому сотрудничеству со странами СНГ, Абхазией и Южной Осетией Денис Травин на совещании у президента Южной Осетии Анатолия Бибилова, сообщает его пресс-служба. По информации ведомства, глава государства провел в четверг совещание по вопросам создания резерва кадров в Южной Осетии. В работе совещания приняли участие представители администрации президентов РЮО и РФ, а также члены правительства республики и эксперты. "Кадровый дефицит ощущается на различных уровнях власти. Но я бы начинал с реформ в высшем эшелоне управленцев", — сказал Травин на совещании. Он ознакомил присутствующих с программой "Лидеры России", которая была разработана и действует на территории России. Травин отметил, что с помощью современных кадровых технологий можно отобрать группу молодых людей и помочь им пройти серьезное обучение со стажировкой в органах государственной власти как в Южной Осетии, так и в Москве. Он пояснил, что таким образом можно перенять самые лучшие практики управления, которые есть на настоящий момент, а также научиться управлять и принимать стратегически правильные решения с привлечением эффективных экспертов. Как отмечает пресс-служба президента, Бибилов в ходе встречи указал на необходимость проработки вопросов кадрового резерва, чтобы обеспечить профессиональными кадрами государственные структуры, а также определить приоритетные сферы, где нужны высокопрофессиональные кадры. "Мы не проводим работу по определению необходимости в тех или иных кадрах и глубоко благодарны Российской Федерации за помощь в подготовке наших молодых специалистов и выделение лимитов в ВУЗы России. Здесь, к сожалению, меньшую роль играет сама Республика Южная Осетия. Специалистов, которые необходимы в реальном секторе экономики, у нас нет. У нас числится около 200 заявлений от молодых людей, окончивших российские ВУЗы. Они все ждут", — сказал Бибилов. Вторая, не менее важная проблема, по словам президента, заключается в совместителях, поскольку некоторые граждане республики работают на двух и более местах. "Без решения обозначенных вопросов мы вряд ли сможем сделать какие-то шаги в плане развития общества и в плане развития отдельных секторов экономики, а также иных направлений жизнедеятельности государства", — отметил президент. Глава государства подчеркнул, что и на данном этапе, и в ближайшей перспективе республика не сможет обойтись без российских специалистов. "Необходимо определить конкретные направления, где нам нужны конкретные специалисты и советники для наших руководителей", — сказал Бибилов. Глава государства призвал всех участников совещания первым долгом определиться, в какой сфере есть большая необходимость развития. "Самая большая проблема — нехватка специалистов по узким направлениям. Они нам необходимы. Задачи и цели поставлены. Теперь надо разработать механизм достижения этих целей и задач", — заявил президент.