Владелец китайского завода по сборке iPhone пожаловался на ограничения сверхурочной работы в Китае

Принятые в Китае ограничения сверхурочной работы вредят сотрудникам Foxconn и снижает доходы компании, сообщил на годовом общем собрании компании акционеров Терри Гоу, владелец китайского завода Foxconn, крупнейшего сборщика iPhone, сообщает Bloomberg. «Терри Гоу сообщил акционерам Foxconn, что работники завода на самом деле хотят работать больше часов, а компания из-за отсутствия сверхурочных часов получает меньший доход», — сообщает Bloomberg со ссылкой на выступление Гоу на годовом общем собрании акционеров Foxconn. По его словам, сотрудники Foxconn, несмотря на запрет властей Китая, перед праздниками работают сверхурочно, чтобы произвести как можно больше смартфонов к праздничным распродажам. Он подчеркнул, что это нормальная практика для других стран мира. «У Китая более жесткие правила сверхурочной работы, чем у США и Европейского союза, хотя они понимают, что они неразумны. Сейчас мы следуем правилам Китая, а в пиковый сезон мы будем следовать правилам США», — цитирует Bloomberg заявление Гоу. Согласно китайскому законодательству, продолжительность рабочего времени в Китае не должна превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. Минимальный оплачиваемый отпуск работника составляет 5 рабочих дней в год. При необходимости работодатель с согласия профсоюза и работников может продлить время работы на 1 час в день, при обеспечении здоровья работников – на 3 часа. В общей сложности время сверхурочных работ не должно превышать 36 часов в месяц.